Erfolgsfaktor Unternehmenskultur, Sonja A. Sackmann, Fachbücher Wirtschaft
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur

Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen. 6 Best-Practice-Beispiele. Herausgegeben von Bertelsmann Stiftung

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Wie kann eine Unternehmenskultur konkret gestaltet und weiterentwickelt werden? Antworten auf diese Frage liefern Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von BMW, Grundfos, Hilti, Henkel, Lufthansa und Novo Nordisk.

2004, 280 Seiten, 33 Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 17,4 x 24,4 cm, Gebunden, Deutsch Gabler ISBN-10: 340914322X
ISBN-13: 9783409143226
 
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Klappentext zu: Erfolgsfaktor Unternehmenskultur

Wie kann eine Unternehmenskultur konkret gestaltet und weiterentwickelt werden? Antworten auf diese Frage liefern Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von BMW, Grundfos, Hilti, Henkel, Lufthansa und Novo Nordisk. Diese Fallbeispiele wurden anlässlich dem von der Bertelsmann Stiftung verliehenen Carl Bertelsmann-Preis 2003 recherchiert und geben einen lebendigen Eindruck der firmenspezifischen Kulturen und ihren jeweils ganz unterschiedlich gestaltetenInstrumenten. Handlungsempfehlungen und eine Checkliste motivieren Unternehmer, Führungskräfte und Manager zu einer bewussten und dialogorientierten Kulturentwicklung in ihrem eigenen Umfeld.

Rezension zu: Erfolgsfaktor Unternehmenskultur

"Von [...] Beispielen werden Handlungsempfehlungen abgeleitet, die auf anschauliche Weise zeigen, wie Führungskräfte zu einer positiven Ausgestaltung einer dialogorientierten Unternehmenskultur massgeblich beitragen." HR Today, 12/2005

Autoren-Porträt von Sonja A. Sackmann:

Prof. Dr. Sonja Sackmann lehrt am Institut für Personal- und Organisationsforschung an der Universität der Bundeswehr, München und ist Mitglied des Management-Zentrums St. Gallen.

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