Fischer, M: Anforderungen an die Organisationsgestaltung
Seit den 1990er Jahren wird das Persönlichkeitsmerkmal Hochsensibilität mit wachsendem Interesse erforscht. Die Vorteile dieser Persönlichkeitseigenschaft im Arbeitskontext wurden bisher jedoch nur wenig untersucht. Aktuelle Entwicklungen und Trends stellen...
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Klappentext zu „Fischer, M: Anforderungen an die Organisationsgestaltung “
Seit den 1990er Jahren wird das Persönlichkeitsmerkmal Hochsensibilität mit wachsendem Interesse erforscht. Die Vorteile dieser Persönlichkeitseigenschaft im Arbeitskontext wurden bisher jedoch nur wenig untersucht. Aktuelle Entwicklungen und Trends stellen neue Anforderungen an Organisationen und Arbeitnehmer und werden unter dem Schlagwort "Arbeitswelt 4.0" zusammengefasst. In dieser mit dem gfo-Student-Award ausgezeichneten Masterarbeit verbindet die Autorin diese beiden Themen und leistet einen wissenschaftlichen Beitrag zur Beantwortung der Fragestellung: Wie können Potenziale hochsensibler Mitarbeiter erfolgsfördernd in privatwirtschaftlichen Unternehmen wirken und genutzt werden?
Bibliographische Angaben
- Autor: Michelle Fischer
- XI, 124 Seiten, Maße: 15 x 21,2 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Shaker
- ISBN-10: 384407175X
- ISBN-13: 9783844071757
- Erscheinungsdatum: 07.02.2020
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