Anforderungen an Unternehmen durch die Anhebung des Renteneintrittsalters

Textprobe:
Kapitel 4, Altern und Arbeit - Arbeitsbelastungen älterer Arbeitnehmer:
Generell ist es schwierig zu definieren, ab wann ein Arbeitnehmer als alt oder älter eingestuft werden kann. Laut Brandenburg (2006) ist Alter [ ] ein relationaler Begriff. Es muss immer auf die konkrete Aufgabe und die damit verbundenen Anforderungen bezogen werden (alt bezogen auf/ zu alt für was?) (S. 39). Das heißt, die Grenzziehung kann je nach Beruf, Geschlecht, gesellschaftlichen und kulturellen Einflüssen schwanken. Dennoch gelten auf dem Arbeitsmarkt Beschäftigte in der Regel ab 40 bis 45 Jahre als ältere Erwerbspersonen, obwohl die biologische Fitness der über 40-Jährigen in den letzten 50 Jahren eher zugenommen hat. Andererseits mussten im Jahr 2011 etwa 20 Prozent aller Deutschen die in Rente gingen, aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig aus der Arbeitswelt ausscheiden. Das heißt, jede fünfte Person im Ruhestand bezieht keine Regelaltersrente, sondern eine Erwerbsminderungsrente. Wer Erwerbsminderungsrente vom Staat erhält, muss Rentenabschläge von bis zu 10,8 Prozent in Kauf nehmen (vgl. Deutsche Rentenversicherung (2011b) S. 24f.).
Die Gründe für eine frühzeitige Berentung der Arbeitnehmer sind in erster Linie gesundheitlicher Art. Oft sind die Arbeitsbedingungen nicht optimal oder nur unzureichend an die körperlichen und psychischen Bedürfnisse der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz ausgerichtet, sodass diese im Extremfall hohe gesundheitliche Belastungen aushalten müssen. Daraus resultieren dann körperliche und psychische Krankheiten, die wiederum zu einem frühzeitigen Renteneintritt führen können.
Unter Belastungen versteht man in der Arbeitswissenschaft Faktoren, die auf den Menschen bei der Arbeit einwirken, wie zum Beispiel Lärm, Klima, aus der Arbeit resultierende physische und psychische Anforderungen sowie die Lage und Dauer der Arbeitszeit. Jede Belastungsform führt zu speziellen Beanspruchungsreaktionen des menschlichen Körpers. Unter Beanspruchung versteht

Thomas Fräßdorf, B.Sc., wurde 1985 in Rathenow geboren. Sein Studium der Betriebswirtschaftslehre schloss der Autor im Jahr 2012 mit dem akademischen Grad Bachelor of Science erfolgreich ab.