Arbeitnehmer in der Energiewende
Praxisstand, Potentiale, Anreizsysteme für Beteiligung / Partizipation
Mitarbeiterbeteiligung spielt eine wesentliche Rolle für die Wettbewerbsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Produktivität von Unternehmen sowie für deren nachhaltige Entwicklung. Der vorliegende Band zeigt die Möglichkeiten der Beschäftigten auf, sich aktiv...
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Produktinformationen zu „Arbeitnehmer in der Energiewende “
Klappentext zu „Arbeitnehmer in der Energiewende “
Mitarbeiterbeteiligung spielt eine wesentliche Rolle für die Wettbewerbsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Produktivität von Unternehmen sowie für deren nachhaltige Entwicklung. Der vorliegende Band zeigt die Möglichkeiten der Beschäftigten auf, sich aktiv einzubringen und selbst zu Akteuren der Energiewende zu werden. Wenn es gelingt, dieses brachliegende Potential seitens der ArbeitnehmerInnen zu nutzen, bedeutet dies einen großen Schritt nach vorne in der Transformation. Neue Beteiligungsmodelle ermöglichen es schließlich auch den Beschäftigten selbst, von ihren Innovationen zu profitieren.
Autoren-Porträt von Bernd Heins
Prof. Dr. Bernd Heins ist Direktor des INEP Instituts für Nachhaltiges Energiemanagement, Politik, Risiko und Soziale Innovationen.
Bibliographische Angaben
- Autor: Bernd Heins
- 2016, 120 Seiten, Maße: 14,4 x 20,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: LIT Verlag
- ISBN-10: 3643130473
- ISBN-13: 9783643130471
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