Arbeitszeit und Dienstplanung
in Einrichtungen der Caritas
Wissen, was wichtig ist - für gut geplante Arbeitszeit und kompetente, verlässliche und motivierende DienstplanungWas ist wichtig für Zufriedenheit am Arbeitsplatz? Wann engagieren sich Mitarbeitende gerne in ihrem Job? Wie kann man als Dienstgemeinschaft...
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Produktinformationen zu „Arbeitszeit und Dienstplanung “
Wissen, was wichtig ist - für gut geplante Arbeitszeit und kompetente, verlässliche und motivierende DienstplanungWas ist wichtig für Zufriedenheit am Arbeitsplatz? Wann engagieren sich Mitarbeitende gerne in ihrem Job? Wie kann man als Dienstgemeinschaft gute Bedingungen für Heilung, Pflege, Betreuung und Assistenz schaffen? Respekt, Anerkennung und ein gutes Arbeitsklima spielen hier eine tragende Rolle. Fundiertes Wissen und klare Richtlinien schaffen Gestaltungsmöglichkeiten, die positiv für alle Beteiligten genutzt werden können. Mit diesem Buch erhalten Sie übersichtlich, komprimiert und auf den Punkt gebracht die wichtigsten Kenntnisse für dieses Fachgebiet.
Klappentext zu „Arbeitszeit und Dienstplanung “
Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas - ein juristisch fundierter Leitfaden für die PraxisFür Mitarbeitervertretungen, Arbeitszeit- und Personalverantwortliche, Mitarbeitende und Dienstgeber im Bereich der AVR-CaritasDas Handbuch "Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas" erläutert aktuell und aus verschiedenen Perspektiven die Rahmenbedingungen für die Vereinbarungen zur Arbeitszeit zwischen Dienstgeber und Mitarbeitenden auf der Grundlage der AVR-Caritas und des Arbeitszeitrechts. Die Leserinnen und Leser erhalten verlässliche und umfassende Informationen zur Dienstplanung in caritativen Einrichtungen und praktische Tipps zur Arbeitszeitorganisation. Dieses Buch liefert das komplette Wissen, das für dieses Thema wichtig ist:- Regeln für die Arbeitseinteilung durch den Dienstgeber und Mitbestimmung durch die MAV - Einsatzmöglichkeiten bei besonderen Dienstformen (Bereitschaftsdienst, Schichtarbeit etc.)- Ruhezeiten, Arbeitspausen und Urlaubsplanung- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Arbeitszeitkorridor etc.)- Vergütung der Arbeitszeit- Sonderregelungen für schutzbedürftige Personengruppen (Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz etc.)- Aktuelle Entwicklungen (Kurzarbeit, MAVO-Änderung etc.)- Beispiele, Glossar und StichwortverzeichnisNach den sehr erfolgreichen Büchern zur Arbeitszeit und Dienstplanung in caritativen Einrichtungen von 2009 und 2013 das dritte Buch zu diesem Thema im KETTELER-Verlag.
Autoren-Porträt von Sebastian Weber
Dr. Sebastian Weberist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Sozialrecht in München. Er vertritt Kliniken, Einrichtungen und Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe, der Pflege und für Menschen mit Behinderungen gegenüber Sozialleistungsträgern und Aufsichtsbehörden. Auf dem Gebiet des kirchlichen Arbeitsrechts verfügt er über einen großen Erfahrungsschatz sowohl im Individualarbeitsrecht wie auch in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen. Die Personalpolitik in sozialen Einrichtungen und damit verbunden die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) bilden hierbei einen Schwerpunkt. Seit 2012 lehrt er an der an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt und veröffentlicht zu sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen. Als Autor verfasste er mehrere Bücher sowie Beiträge u. a. für den Eichstätter Kommentar und wirkte aktiv bei der 16. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht in Eichstätt mit.
Bibliographische Angaben
- Autor: Sebastian Weber
- 2020, 176 Seiten, Maße: 14,8 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Ketteler
- ISBN-10: 3944427378
- ISBN-13: 9783944427379
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