Aushangpflichtige Gesetze 2021 Medizin

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und ArbeitnehmerDas Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen.Allgemeine VorschriftenAllgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG inkl. Verweis auf
61b ArbGG)Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)Arbeitszeitgesetz (ArbZG)Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug)Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)Kündigungsschutzgesetz (KSchG)Mindestlohngesetz (MiLoG)Mutterschutzgesetz (MuSchG)Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1)Spezifische VorschriftenArbeitsbedingungen in der PflegebrancheBiostoffverordnung (BioStoffV)Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)Corona-ArbeitsschutzSARS-CoV-2-ArbeitsschutzstandardSARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel