Aushangpflichtige Gesetze - English Version
Alle wichtigen Arbeitsschutzvorschriften 2023 schnell und bequem erfüllen
(Sprache: Englisch)
Kommen Sie als Arbeitgeber:in Ihrer Fürsorgepflicht nach und stellen Sie Ihren Beschäftigten auch die englische Version der Aushangpflichtigen Gesetze zur Verfügung. So können auch fremdsprachige Kolleg:innen die...
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Produktinformationen zu „Aushangpflichtige Gesetze - English Version “
Klappentext zu „Aushangpflichtige Gesetze - English Version “
Kommen Sie als Arbeitgeber:in Ihrer Fürsorgepflicht nach und stellen Sie Ihren Beschäftigten auch die englische Version der Aushangpflichtigen Gesetze zur Verfügung. So können auch fremdsprachige Kolleg:innen die wichtigsten Arbeitschutzvorschriften und Regelungen einsehen und verstehen. TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihr Exemplar der Aushangpflichtige Gesetze English Version.
Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze English Version" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre Aushangpflichten.
Einfacher und bequemer geht es nicht!
Ihre Vorteile
- Aushangpflicht kinderleicht erfüllt
- Immer auf dem aktuellen Rechtsstand
- Fertig gelochte Ausgabe
- Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt
Das sollten Sie beachten:
- Alle Mitarbeiter:innen sollen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
- Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
- Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze English Version erfolgen
Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze"
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Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach!
Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze English Version inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre Aushangpflicht.
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Fulfil your obligation to inform all your employees with the new English Version
As an employer, you must inform your employees about certain laws and regulations e.g. by posting them on notice boards.
TIP: Make sure to receive your new edition of Aushangpflichtige Gesetze in English.
Posting the current brochure, "Aushangpflichtige Gesetze English Version", on each floor and in each building - on the notice board, for example - is sufficient to enable your foreign employees to take notice.
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Contents of "Laws Requiring Posting"
Fulfil your duty of care as an employer by enabling all your employees to stay up to date!
Update Service: Our regular updating service ensures that the contents of your Aushangpflichtige Gesetze English Version are always up to date.
- NEU: Änderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
- NEU: Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
- NEU: Änderungen des Entgelttransparenzgesetz
- NEU: Änderungen des MIndestlohngesetz
- NEU: Änderungen des Nachweisgesetz
- NEU: Änderungen im Pflegezeitgesetz
- NEU: Änderungen des Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Arbeitsschutzgesetz
- Arbeitssicherheitsgesetz
- Arbeitsstättenverordnung
- Arbeitszeitgesetz
- Betriebsverfassungsgesetz
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
- Bundesurlaubsgesetz
- Datenschutz-Grundverordnung - Auszug
- Entgelttransparenzgesetz
- Familienpflegezeitgesetz
- Heimarbeitsgesetz
- Infektionsschutzgesetz
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Kündigungsschutzgesetz
- Mindestlohngesetz
- Mutterschutzgesetz
- Pflegezeitgesetz
- Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - Auszug
- Vermögensbildungsgesetz
- Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung u.v.m
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Fulfil your obligation to inform all your employees with the new English Version
As an employer, you must inform your employees about certain laws and regulations e.g. by posting them on notice boards.
TIP: Make sure to receive your new edition of Aushangpflichtige Gesetze in English.
Posting the current brochure, "Aushangpflichtige Gesetze English Version", on each floor and in each building - on the notice board, for example - is sufficient to enable your foreign employees to take notice.
It couldn't be easier and more convenient!
Your benefits
- Fulfilling your information obligation
- Always up to date with the law
- Ready punched edition
- Profit from up to 20% volume discount
Here's what you should consider:
- All employees should be able to easily view the laws
- All laws and regulations requiring posting must be up to date with the legal edition
- If you have multiple floors and buildings, each part of the building should have a separate notice of the laws requiring posting
Contents of "Laws Requiring Posting"
- NEW: Amendments to the Genereal Equal Treatment Act
- NEW: Amendments to the Federal Parental Allowance and Parental Leave Act
- NEW: Amendments to the Pay Transparency Act
- NEW: Amendments to the Minimum Wage Act
- NEW: Amendments to the Evidence Act
- NEW: Amendments to the Care Leave Act
- NEW: Amendments to the Part-time anf fixed-term Employment Act
- General Equal Treatment Act
- Occupational Health and Safety Act
- Occupational Safety Act
- Workplace Ordinance
- Working Hours Act
- Work Constitution Act - Excerpt
- Federal Parental Allowance and Parental Leave Act
- Federal Paid Leave Act
- Home Work Act
- Infection Protection Act - Excerpt
- General Data Protection Regulation - Excerpt
- Pay Transparency Act
- Family Care Leave Act
- Youth Labour Protection Act
- Dismissal Protection Act
- Minimum Wage Act
- Maternity Protection Act
- Care Leave Act
- Social Security Code Book Nine - Excerpt
- Wealth Formation Act
- Election Regulation for Representatives of the Severlely Disabled, etc.
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Bibliographische Angaben
- 2023, 7. Aufl., 512 Seiten, Maße: 14,8 x 20,8 cm, Gebunden, Englisch
- Verlag: Haufe
- ISBN-10: 3648161318
- ISBN-13: 9783648161319
- Erscheinungsdatum: 13.07.2023
Sprache:
Englisch
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