Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt
Eine Studie zu dem besonderen Stellenwert von Kompetenzen im Personalmanagement
Auch wenn Kompetenzen als globale Währung des 21. Jahrhunderts gesehen werden, sind sie eher im Fokus der populärwissenschaftlichen Literatur. Michaela Moser beschreibt in diesem Werk die Ergebnisse einer Studie zu der besonderen Bedeutung von Soft Skills...
Voraussichtlich lieferbar in 3 Tag(en)
versandkostenfrei
Buch (Kartoniert)
56.53 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
- Ratenzahlung möglich
Produktdetails
Produktinformationen zu „Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt “
Klappentext zu „Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt “
Auch wenn Kompetenzen als globale Währung des 21. Jahrhunderts gesehen werden, sind sie eher im Fokus der populärwissenschaftlichen Literatur. Michaela Moser beschreibt in diesem Werk die Ergebnisse einer Studie zu der besonderen Bedeutung von Soft Skills in Bezug auf das operative Personalmanagement. Die Studie operationalisiert den Begriff der Soft Skills und untersucht den zukünftigen Stellenwert überfachlicher Soft Skills mit Blick auf vorliegende Megatrends.Inhaltsverzeichnis zu „Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt “
Autoren-Porträt von Michaela Moser
Prof. Dr. Michaela Moser ist Spezialistin für die Themen "Managementkompetenzen" und "Demokratisierung von Unternehmen". Sie beschäftigt sich ausgiebig mit Strategien zur Mitarbeiterpartizipation, neuen Führungsansätzen und dem Training sozialer Kompetenzen. Sie leitet den Bereich der Managementkompetenzen an der Europäischen Fachhochschule. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der Weiterentwicklung von Soft Skills unter besonderer Berücksichtigung zukünftiger Anforderungen infolge von Megatrends.
Bibliographische Angaben
- Autor: Michaela Moser
- 2018, 1. Aufl. 2018, XV, 130 Seiten, 57 Abbildungen, Maße: 14,9 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658222727
- ISBN-13: 9783658222727
- Erscheinungsdatum: 16.05.2018
Kommentar zu "Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt"
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt".
Kommentar verfassen