Betriebliche Entgeltpolitik für Frauen und Männer
Betriebs- und Dienstvereinbarungen. Analyse und Handlungsempfehlungen
Die Autorinnen zeigen, wie Entgeltdiskriminierung in Betrieben und Unternehmen erkannt und beseitigt werden kann.
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Produktinformationen zu „Betriebliche Entgeltpolitik für Frauen und Männer “
Klappentext zu „Betriebliche Entgeltpolitik für Frauen und Männer “
Die Autorinnen zeigen, wie Entgeltdiskriminierung in Betrieben und Unternehmen erkannt und beseitigt werden kann.
Autoren-Porträt von Andrea Jochmann-Döll, Karin Tondorf
Andrea Jochmann-Döll, GEFA Forschung + Beratung, Essen
Bibliographische Angaben
- Autoren: Andrea Jochmann-Döll , Karin Tondorf
- 2013, 1. Auflage, 216 Seiten, Maße: 14,6 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Bund-Verlag
- ISBN-10: 3766362887
- ISBN-13: 9783766362889
- Erscheinungsdatum: 25.09.2013
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