Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies
Analysen aus Organisation, Personal, Marketing und Controlling
Aktuelle Themen der Gender-Diskussion im ökonomischen Umfeld
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies “
Aktuelle Themen der Gender-Diskussion im ökonomischen Umfeld
Klappentext zu „Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies “
Schwerpunkt des Bandes sind Gender Studies in verschiedenen Teildisziplinen: Für Personal und Organisation kommen vor allem AutorInnen zu Wort, die sich schon länger mit Gender Studies befassen. Für Marketing und Accounting wird erstmals über den Stand der Forschung, vor allem im angelsächsischen Sprachraum, berichtet.
Inhaltsverzeichnis zu „Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies “
Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies Eine Einführung zu Geschichte und Gegenwart.- Das Geschlecht der Marketingwissenschaft Wie "männlich" ist sie und wie "weiblich" sollte sie sein?.- Accountingforschung, Controlling und Gender Bestandsaufnahme und Perspektiven.- Feministische Theorien und Organisationsforschung.- Tausend Schleifen Über Geschlecht, Sprache und Organisation.- Organisation und Geschlecht - Eine Netzwerkperspektive Welche Netzwerkstruktur fördert die Karrieremobilität?.- Personalökonomik und Geschlecht - einige Überlegungen anhand von Beispielen.- Gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit (K)ein Thema für die Betriebswirtschaftslehre?!.- Auslandseinsatz von weiblichen Fach- und Führungskräften Präsentation eines Fallbeispiels.- Menschen mit Familienpflichten als Zielgruppe des Diversity Management.- Gleichstellung contra Vergemeinschaftung Das Management als Männerbund.- Men's Studies - Entwicklung, Konzepte, Diagnosen.- AutorInnenverzeichnis.
Autoren-Porträt
Prof. Dr. Gertraude Krell ist Universitätsprofessorin für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalpolitik an der Freien Universität Berlin. Für ihren Forschungsschwerpunkt "Chancengleichheit durch Personalpolitik" erhielt Gertraude Krell den Margherita-von-Brentano-Preis der Freien Universität Berlin 2003.Bibliographische Angaben
- 2005, 291 Seiten, 41 Abbildungen, Maße: 17 x 24,4 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben:Krell, Gertraude
- Herausgegeben: Gertraude Krell
- Verlag: Gabler
- ISBN-10: 3409126406
- ISBN-13: 9783409126403
- Erscheinungsdatum: 12.04.2005
Rezension zu „Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies “
"[...] eine Schatzkiste für alle an Gleichstellung Interessierten und vor allem auch für Managerinnen." GiP - Gleichstellung in der Praxis, 05/2006 "[...] ein sehr empfehlenswerter Band, dass gender studies eine immer wichtigere Rolle im wirtschaftlichen Leben spielen. [...] Das Buch [...] ist eine großartige Entdeckung." www.aviva-berlin.de, 22.03.2006 " [...] ein wichtiges und umfassendes Buch, das beim Abbau von Vorurteilen und Barrieren gegenüber Gender Studies helfen möchte - und dies auch sicherlich kann." Personal, 09/2005
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