Bundesurlaubsgesetz, Praxiskommentar

Teil 1: GesetzestexteMindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (BUrlG)Internationale Rechtsgrundlagen: Charta der Grundrechte der Europäischen Union (2010/C 83/02Richtlinie 2010/18/EURichtlinie 2003/88/EGUrlaubsübereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO - Übereinkommen Nr. 132 über den bezahlten Jahresurlaub)Teil 2: EinleitungTeil 3: Kommentierung zum Bundesurlaubsgesetz
1 Urlaubsanspruch
2 Geltungsbereich
3 Dauer des Urlaubs
4 Wartezeit
5 Teilurlaub
6 Ausschluss von Doppelansprüchen
7 Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs
8 Erwerbstätigkeit während des Urlaubs
9 Erkrankung während des Urlaubs
10 Maßnahmen der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation
11 Urlaubsentgelt
12 Urlaub im Bereich der Heimarbeit
13 Unabdingbarkeit
14 BerlinKlausel
15 Änderung und Aufhebung von Gesetzen
15a Übergangsvorschrift
16 InkrafttretenTeil 4: Kommentierung sonstiger urlaubsrechtlicher Vorschriften
125 SGB IX - Zusatzurlaub
127 SGB IX - Beschäftigung schwerbehinderter Menschen in Heimarbeit
19 JArbSchG - Urlaub
15 BEEG - Anspruch auf Elternzeit
16 BEEG - Inanspruchnahme der Elternzeit
17 BEEG - Urlaub
18 BEEG - Kündigungsschutz
19 BEEG - Kündigung zum Ende der Elternzeit
20 BEEG - Zur Berufsbildung Beschäftigte;in Heimarbeit Beschäftigte
21 BEEG - Befristete Arbeitsverträge
3 PflegeZG - Pflegezeit
17 MuSchG - ErholungsurlaubUrlaub bei EignungsübungenSonderurlaub in der Kinder und JugendpflegeLändergesetze zum BildungsurlaubUrlaub - Lohnsteuer und sozialversicherungsrechtliche Bedeutung

Vorsitzender Richter am LAG Baden-Württemberg

"Wenn heute eine Kommentierung des Urlaubsrechts erscheint, dann muss auch die Einbettung des deutschen in das internationale Recht dargestellt werden. Sonst haben die Erläuterungen nur eine sehr geringe Halbwertzeit. Diesen, den beschränkten traditionellen Horizont sprengenden Blick haben auch die Autoren der zweiten Auflage des BUrlG-Kommentars von Arnold/Tilmanns.Aus dieser Perspektive gelingt es der Autorin Zimmermann in der Kommentierung unter § 1 BUrlG Rz. 5-10, 57-60 kurz und prägnant darzustellen, wie die Urlaubsrechtsprechung der Gerichte für Arbeitssachen durch Vorabentscheidungen des EuGH zur Auslegung von Art. 7 Arbeitszeitrichtlinie 2003/88/EG in Bewegung geraten ist: Das deutsche Urlaubsrecht wurde durch die verbindliche Vorabentscheidung des EuGH vom 20.1.2009 in der Sache Schultz-Hoff in zwei in ständiger Rechtsprechung seit 1982 aufgestellten dogmatischen Grundsätzen getroffen, wonach zum einen der Urlaubsanspruch spätestens nach Ablauf der Übertragungsfrist auch bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit verfällt und zum anderen die Erfüllbarkeit des Abgeltungsanspruchs bei Krankheit die Widerherstellung der Arbeitsfähigkeit spätestens vor Ablauf der Übertragungsdauer voraussetzt.Arnold zeichnet in seiner Kommentierung zu § 7 BUrlG Rz. 145 ff prägnant die in Befolgung der Vorabentscheidung ergangenen Reformurteile des Bundesarbeitsgerichts nach: Er schildert anschaulich mit vielen Beispielen die praktischen Auswirkungen dieser Rechtsprechungsänderungen und verweist auf die noch offenen Baustellen.Die Aktualität der Kommentierung zeigt sich auch bei der Bearbeitung des § 3 BUrlG. Dort hat Rambach bereits die Vorabentscheidung des EuGH vom 22.4.2010 in der österreichischen Sache "Zentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols gegen Land Tirol" berücksichtigt.Alles in Allem: Die Neuauflage des BUrlG-Kommentars von Arnold/Tillmanns orientiert auf der Höhe der Zeit umfassend über die Wirkkräfte des Urlaubsrechts. Sie verliert sich dennoch nicht im