Contextualiser et dimensionner la GRHxC dans une organisation
Manuel de Gestion des Ressources Humaines par Compétences
(Sprache: Französisch)
Où sommes-nous et où allons-nous ? Telle est la question que se pose l'auteur de Contextualiser et dimensionner la gestion des ressources humaines par compétences dans une organisation. Un ouvrage qui s'intéresse à la gouvernance et au développement de...
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Où sommes-nous et où allons-nous ? Telle est la question que se pose l'auteur de Contextualiser et dimensionner la gestion des ressources humaines par compétences dans une organisation. Un ouvrage qui s'intéresse à la gouvernance et au développement de l'organisation et des personnes. L'auteur, pour mettre en exergue ces deux principales dimensions de l'organisation fait une proposition analytique composée de trois aspects clés: l'analyse du contexte dans lequel se trouve l'organisation; l'intégration verticale de la Gestion des ressources humaines par compétence à la stratégie et au développement de l'organisation et l'intégration horizontale des différents sous-systèmes de la GRH au modèle des compétences. L'ouvrage s'adresse principalement aux étudiants - qui m'ont exprimé un fort besoin ces cinq dernières années - mais aussi, aux professionnels et aux managers en général. Il est dès lors conçu tel un support didactique.
Bibliographische Angaben
- Autor: Bertin Léopold Kouayep
- 2018, 96 Seiten, Maße: 22 cm, Kartoniert (TB), Französisch
- Verlag: Editions universitaires europeennes
- ISBN-10: 6202277726
- ISBN-13: 9786202277723
Sprache:
Französisch
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