Das entwertete Selbst

Einleitung Psychische Leidenserfahrungen sind in den letzten Jahren zunehmend in den Fokus der Öffentlichkeit und medialen Berichterstattung gerückt. Besondere gesellschaftliche Aufmerksamkeit wird dabei den psychischen Erkrankungen Beschäftigter zuteil und im Zusammenhang mit psycho-sozialen Belastungen einer sich wandelnden Arbeitswelt diskutiert. Von den Leidenserfahrungen Arbeitsloser ist hingegen wenig zu hören. Unabhängig von ihrer öffentlichen Rezeption zeigt die wissenschaftliche Befundlage allerdings deutlich, dass Erwerbslose mit einer Reihe unterschiedlicher Belastungen konfrontiert und doppelt so häufig von psychischen Störungen betroffen sind wie Erwerbstätige. Offenbar leiden Menschen an (Erwerbs-)Arbeit und an ihrer Abwesenheit. Die Vermutung, dass diese trivial anmutende Feststellung etwas mit der Bedeutung von Erwerbsarbeit in demokratisch-kapitalistischen Gesellschaften zu tun hat, drängt sich geradezu auf. Obgleich die bisherige Forschung sowohl für das Feld der Erwerbstätigkeit als auch das der Erwerbslosigkeit eine Vielzahl von Stressoren und Einflussfaktoren identifiziert hat, ist unzureichend aufgeklärt, wie diese auf das gesundheitliche Befinden wirken. Stressoren sind keine »Gummibälle«, die nach den Betreffenden geworfen werden und »Eindrücke« in den Individuen hinterlassen. Um einen Beitrag zum Schließen dieser Lücke zu leisten, werden die, in ihrer für den Stressprozess konstitutiven Funktion ausgewiesenen, subjektiven Deutungen zum zentralen Gegenstand der Untersuchung. Entscheidend für das Vorgehen ist, dass Erwerbstätigkeit und Erwerbslosigkeit nicht, wie sonst üblich, getrennt voneinander betrachtet, sondern als zwei »Ausprägungen« einer zentralen gesellschaftlichen Institution begriffen werden. Wenn es darum geht, die Bedeutung von Erwerbsarbeit in ihrer Relevanz für das subjektive Belastungserleben näher zu betrachten, ist naheliegend, diese systematisch von beiden Seiten aus zu erschließen. Die Rede von Bedeutung meint zudem

Inhalt Einleitung 8 I Forschungskontext 1 Begriffliche Vorbemerkungen 13 1.1 Gesundheit und Krankheit 13 1.2 Pathogenese und Salutogenese 15 1.3 Stress: Belastung und Bewältigung 18 2 Forschungsstand und Forschungslücke 26 2.1 Stressoren und Einflussgrößen 33 2.2 Theoretische Ansatze 49 2.3 Kritische Bilanzierung und Forschungsansatz 53 II Theoretische Grundlagen 3 Identität 58 3.1 Identität und Erfahrung: Identität als relationaler Prozess 60 3.2 Komponenten von Identität 65 4 Anerkennung 78 4.1 Anerkennung als Kategorie 80 4.2 Anerkennung als Bedingung für Identität 94 4.3 Anerkennung und Arbeit 111 III Methodisches Vorgehen 5 Vorüberlegungen, Forschungsdesign und Interviewleitfaden 123 6 Feldzugang, Fallauswahl und Durchführung 126 7 Auswertung 130 IV Ergebnisse 8 Bedrohte Identität: Nicht-Anerkennung und Erwerbsarbeit 147 8.1 Nicht-Anerkennung 152 8.2 Nicht-Wertschätzung 161 8.3 Nicht-Achtung 177 8.4 Nicht-Anerkennung in der Erwerbstätigkeit 198 8.5 Nicht-Anerkennung in der Erwerbslosigkeit 225 9 Beschädigte Identität: Folgen von Nicht-Anerkennung 248 9.1 Zweifel am und Behauptung des Selbst in der Erwerbstätigkeit 252 9.2 Verlust des und Kampf um das Selbst in der Erwerbslosigkeit 295 9.3 Zusammenschau der Typen 328 9.4 Elemente der Deutungslogiken und Identitätseffekte 330 9.5 (Hinter-)Gründe differenter Deutungslogiken 350 10 Identität und Gesundheit 369 V Soziale Bedingungen und soziale Bedingtheit 11 Gesellschaftlicher Kontext 381 12 Wandel der Anerkennungsnormen 387 12.1 Subjektivierung von Arbeit 388 12.2 Aktivierende Arbeitsmarktpolitik 411 12.3 Delegitimierung von Anerkennungserwartungen 432 13 Wandel der Zurechnungsmuster 436 13.1 Individualisierung als Zurechnungsmuster 438 13.2 Subjektivierung und individualisierende Zurechnung 450 13.3 Aktivierung und individualisierende Zurechnung 454 14 Exkurs: Konsequenzen für Kämpfe um Anerkennung 459 15 Anerkennung und Herrschaft 467 15.1 Sozialisation in die (Erwerbs-)Arbeitsgesellschaft 469 15.2 Alltäglicher

Anne Röwer, Dr. phil., hat am Institut für Soziologie der Universität Jena promoviert.

»Röwer legt in ihrem Buch [...] theoretisch begründet und empirisch fundiert dar, weshalb Menschen in Erwerbsarbeitsgesellschaften sowohl unter der Erwerbsarbeit als auch unter dem Fehlen ebendieser leiden. Sie zeigt auf, wie nicht bewältigte/zu bewältigende Negationserfahrungen die Identität (d.h. hier insbesondere Selbstwert und Kontrollüberzeugung) schädigen können.« Dr. des. Benedikt Hassler, socialnet.de, 09.10.2020»Flankiert von einer Vielzahl an sozialdiagnostisch anschlussreichen Beobachtungen, legt Röwer einen empirisch fundierten Beitrag zu einer Anerkennungssoziologie der Arbeit vor, die Modi der Nichtanerkennung in ihrer gelebten Relevanz beleuchtet.« Veronika Zink, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (2021) 73: 159-162