Das Frauenbild in der NS-Arbeitswissenschaft und seine Bedeutung für die betriebliche Personalpolitik am Beispiel Fraue
Staatsexamensarbeit
Examensarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, Freie Universität Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Ich möchte mich in dieser Arbeit der Frage widmen, welche Bedeutung das Frauenbild dernationalsozialistischen...
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Klappentext zu „Das Frauenbild in der NS-Arbeitswissenschaft und seine Bedeutung für die betriebliche Personalpolitik am Beispiel Fraue “
Examensarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, Freie Universität Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Ich möchte mich in dieser Arbeit der Frage widmen, welche Bedeutung das Frauenbild dernationalsozialistischen Arbeitswissenschaft für die betriebliche Personalpolitik in der Industriehatte. Die ArbeitswissenschaftlerInnen setzten bestimmte physische und psychische Merkmalevon Frauen voraus, folgerten, daß Frauen sich von Männern auch beim Ausführen von Arbeitsprozessenund in ihrer Einstellung zur Erwerbstätigkeit unterschieden und leiteten darausschließlich Hinweise für einen 'frauengerechten' Arbeitseinsatz in der Industrie ab. Des Weiterenwurden Überlegungen zur Bewertung und Entlohnung der in der Industrie tätigen Frauenangestellt. Ich möchte anhand einiger Bereiche betrieblicher Personalpolitik überprüfen, ob ein'wesensgemäßer' Fraueneinsatz in der Industrie zustande kam und wenn ja, wodurch er sichauszeichnete.
Bibliographische Angaben
- Autor: Cornelia Maaß
- 2012, 2. Aufl., 96 Seiten, Maße: 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3867465231
- ISBN-13: 9783867465236
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