Der erfolgreiche Betriebsrat / Handbuch Wirtschaftsausschuss
Handlungsmöglichkeiten für eine aktive Informationspolitik
Wie ein Wirtschaftsausschuss funktioniert und wie er effektiv arbeitet, zeigt das bewährte Handbuch. Konkrete Handlungsempfehlungen helfen, Informations- und Beratungsrechte einzufordern und mithilfe des Betriebsrats durchzusetzen:
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Produktinformationen zu „Der erfolgreiche Betriebsrat / Handbuch Wirtschaftsausschuss “
Klappentext zu „Der erfolgreiche Betriebsrat / Handbuch Wirtschaftsausschuss “
Wie ein Wirtschaftsausschuss funktioniert und wie er effektiv arbeitet, zeigt das bewährte Handbuch. Konkrete Handlungsempfehlungen helfen, Informations- und Beratungsrechte einzufordern und mithilfe des Betriebsrats durchzusetzen:- Errichtung und Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses
- Organisation der Wirtschaftsausschussarbeit
- Durchsetzung der Informations- und Beratungsrechte
- Inhaltliche Gestaltung der Wirtschaftsausschusssitzungen
- Verknüpfung mit der übrigen Betriebsrats- und Mitbestimmungsarbeit
Die neuen Themen der 11. Auflage:
- Arbeit / Industrie 4.0
- Cash-Pooling im Konzern
- Neue Entscheidungen der Arbeitsgerichte zum Wirtschaftsausschuss
Autoren:
Nikolai Laßmann, Ass. jur. und Diplom-Kaufmann (FH), seit 2012 Partner der forba (Forschungs- und Beratungsstelle für betriebliche Arbeitnehmerfragen
Adrian Mengay, M.A., Diplom-Kaufmann, seit 2017 Partner der forba, Berlin
Dr. Rudi Rupp, Diplombetriebswirt,Diplomhandelslehrer; Gründungsmitglied der forba
Inhaltsverzeichnis zu „Der erfolgreiche Betriebsrat / Handbuch Wirtschaftsausschuss “
Das Handbuch vermittelt das gesamte Basiswissen für die Arbeit des Wirtschaftsausschusses. Konkrete Handlungsempfehlungen unterstützen das Gremium dabei, seine Informations- und Beratungsrechte einzufordern und mit Hilfe des Betriebsrats durchzusetzen.Organisation der Wirtschaftsausschussarbeit, Unternehmensplanung, Jahresabschluss und Bilanzanalyse, Controlling, Risikomanagement, Unternehmensanalyse und -bewertung (Due Diligence).
Neu aufgegriffen hat die 11. Auflage die Themen Digitalisierung (agile Arbeitsformen, Auswirkungen auf Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen, Personalentwicklungsplanung), Cash-Pooling als Instrument des Konzernfinanzmanagements und die Früherkennungs- und Unterstützungsfunktion des Wirtschaftsausschusses bei geplanten Betriebsänderungen.
Die aktuelle Rechtsprechung ist berücksichtigt.
Die Autoren:
Nikolai Laßmann, Ass. jur. und Diplom-Kaufmann (FH), seit 2012 Partner der forba (Forschungs- und Beratungsstelle für betriebliche Arbeitnehmerfragen - Partnerschaft der beratenden Betriebswirte und Ingenieure, Berlin).
Adrian Mengay, Diplom-Kaufmann und Magister Artium in Philosophie, Politikwissenschaft und Psychologie; seit 2017 Partner der forba.
Rudi Rupp, Diplom-Betriebswirt, Diplom-Handelslehrer und Dr. rer. pol.; Gründungsmitglied der forba und Partner bis 2012.
Autoren-Porträt von Nikolai Lassmann, Adrian Mengay, Rudi Rupp
Lassmann, NikolaiDiplom-Kaufmann (FH) und Ass. jur., Partner in der Forba Partnerschaft, Berlin.Mengay, Adrian
Dipl.-Kfm., M. A., Berater bei Forba Partnerschaft, Berlin.Rupp, Rudi
Dipl.-Betriebswirt (FH), Dipl.-Handelslehrer, bis Ende 2011 Partner in der FORBA Partnerschaft Berlin, spezialisiert auf die Beratung und Schulung von Betriebs- und Personalräten. Autor zahlreicher Veröffentlichungen.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Nikolai Lassmann , Adrian Mengay , Rudi Rupp
- 2019, 11. Aufl., 515 Seiten, Maße: 15,6 x 21,6 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Bund-Verlag
- ISBN-10: 3766368834
- ISBN-13: 9783766368836
- Erscheinungsdatum: 03.12.2019
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