Der Minuten-Manager: Führungsstile
Wirkungsvolleres Management durch situationsbezogene Menschenführung
Die Arbeit jeden Managers - also jedes Vorgesetzten oder Chefs: ob Generaldirektor oder Gruppenleiter - ist eine Arbeit mit Menschen und weniger eine Arbeit an Dingen. Darum ist Menschenführung das Herzstück aller Managementpraxis. Es geht um die...
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Produktinformationen zu „Der Minuten-Manager: Führungsstile “
Die Arbeit jeden Managers - also jedes Vorgesetzten oder Chefs: ob Generaldirektor oder Gruppenleiter - ist eine Arbeit mit Menschen und weniger eine Arbeit an Dingen. Darum ist Menschenführung das Herzstück aller Managementpraxis. Es geht um die entscheidende Frage: Wie bringe ich die Mitarbeiter dahin, dass sie ihr Potential ausschöpfen, ihren höchsten Grad an Kompetenz erreichen und sich voll engagieren für die gemeinsamen Ziele? Die Erfolgsformel heißt: "Situationsbezogene Menschenführung"!
Klappentext zu „Der Minuten-Manager: Führungsstile “
Die Arbeit jeden Managers - also jedes Vorgesetzten oder Chefs: ob Generaldirektor oder Gruppenleiter - ist eine Arbeit mit Menschen und weniger eine Arbeit an Dingen. Darum ist Menschenführung das Herzstück aller Managementpraxis. Es geht um die entscheidende Frage: Wie bringe ich die Mitarbeiter dahin, dass sie ihr Potential ausschöpfen, ihren höchsten Grad an Kompetenz erreichen und sich voll engagieren für die gemeinsamen Ziele? Die Erfolgsformel heißt: "Situationsbezogene Menschenführung"!
Die Arbeit jeden Managers - also jedes Vorgesetzten oder Chefs: ob Generaldirektor oder Gruppenleiter - ist eine Arbeit mit Menschen und weniger eine Arbeit an Dingen. Darum ist Menschenführung das Herzstück aller Managementpraxis. Es geht um die entscheidende Frage: Wie bringe ich die Mitarbeiter dahin, dass sie ihr Potential ausschöpfen, ihren höchsten Grad an Kompetenz erreichen und sich voll engagieren für die gemeinsamen Ziele? Die Erfolgsformel heißt: "Situationsbezogene Menschenführung"!
Autoren-Porträt von Kenneth Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi
Kenneth Blanchard studierte Philosophie, Soziologie und Betriebspsychologie. Seinen Doktor erwarb er mit einer Arbeit über Managementtechniken. Weltberühmt wurde er als Koautor der Minute-Manager-Bücher. Seine Consultingfirma Blanchard Training and Development im kalifornischen Escondio gehört zu den gefragtesten der USA.Patricia Zigarmi ist Vizepräsidentin für Unternehmensentwicklungen der Beratungsfirma The Ken Blanchard Companies.Drea Zigarmi ist Präsident der Firma Zigarmi Associates, Inc. und Direktor der Abteilung Forschung und Entwicklung bei The Ken Blanchard Companies.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Kenneth Blanchard , Patricia Zigarmi , Drea Zigarmi
- 2002, 11. Aufl., 112 Seiten, Maße: 12,5 x 19 cm, Taschenbuch, Deutsch
- Übersetzung:Mietzner, Lieselotte
- Übersetzer: Lieselotte Mietzner
- Verlag: Rowohlt TB.
- ISBN-10: 3499614359
- ISBN-13: 9783499614354
Rezension zu „Der Minuten-Manager: Führungsstile “
"Diese Ratschläge kann jeder bereits am Morgen nach der Lektüre anwenden, denn hier wird wirklich ein 'praktisches Instrumentarium der Geschäftsleitung' geboten. Überall, wo führung der Mitarbeiter gelehrt oder praktiziert wird, sollte dieses Buch nicht fehlen." (Frankfurter Allgemeine Zeitung)
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