Der Schulungsanspruch des Betriebsrats
sowie des Personalrats und der Schwerbehindertenvertretung
Zum WerkWer in ein Betriebsratsgremium gewählt wird, muss sich viel Wissen aneignen, um die vielfältigen Aufgaben bewältigen zu können. Deshalb hat der Gesetzgeber festgelegt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, Betriebsratsmitglieder für entsprechende...
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Produktinformationen zu „Der Schulungsanspruch des Betriebsrats “
Klappentext zu „Der Schulungsanspruch des Betriebsrats “
Zum WerkWer in ein Betriebsratsgremium gewählt wird, muss sich viel Wissen aneignen, um die vielfältigen Aufgaben bewältigen zu können. Deshalb hat der Gesetzgeber festgelegt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, Betriebsratsmitglieder für entsprechende Schulungen freizustellen und die Kosten dafür zu übernehmen.Solche Schulungen umfassen Fragen zu allen rechtlichen Belangen, Betriebswirtschaft, IT, betrieblicher Altersversorgung, Verhandlungstechniken, Konfliktlösung uvm.Auch Sonderregelungen bei Personalratsmitgliedern und die Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung (SBV) kommen in diesem Praxiswerk zur Sprache. Vorteile auf einen Blick- leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik
- viele Beispiele aus dem Arbeitsleben
- Formulierungsvorschläge zur rechtssicheren Anwendung
Klappenbroschur
Bibliographische Angaben
- Autor: Wolfgang Däubler
- 2022, 1. Auflage, XXIV, 232 Seiten, Maße: 14,2 x 22,3 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Vahlen
- ISBN-10: 3800668505
- ISBN-13: 9783800668502
- Erscheinungsdatum: 16.06.2022
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