Die Chef-Falle
Wovor Führungskräfte sich in Acht nehmen müssen
Führungs- statt Fachkräftemangel
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Produktinformationen zu „Die Chef-Falle “
Führungs- statt Fachkräftemangel
Klappentext zu „Die Chef-Falle “
Schreibt ein Unternehmen schlechte Zahlen, heißt es häufig, dass das Personal seinen Aufgaben nicht gewachsen sei. Doch Jörg Knoblauch demonstriert, warum vielmehr die Chefs schuld an der Misere sind: Sind schlechte Führungskräfte am Werk, ziehen sie gute Mitarbeiter aufs Mittelmaß hinab. Schlimmstenfalls kündigt gutes Personal seinen schlechten Chefs. Knoblauch zeigt Chefs, wie sie von ihren Mitarbeitern lernen können und sich ihren Führungsanspruch täglich neu verdienen. Denn wenn die Chefs sich nicht ändern, werden ihre Mitarbeiter sie bestrafen!
Inhaltsverzeichnis zu „Die Chef-Falle “
InhaltVorwort 7Ich Chef - du dumm? Kapitel 1Schlechter als gedacht 9Warum Chefs nachsitzen müssen Kapitel 2Das Unternehmerparadoxon 27Als Gründer ein Genie, als Chef eine Niete Kapitel 3Plötzlich nicht mehr da 45Mitarbeiter verlassen nicht das Unternehmen, sondernihren Vorgesetzten Kapitel 4Kassensturz 60Gute Chefs sind teuer, schlechte Chefs sind noch teurer Kapitel 5Das große ABC 75Warum nur A-Chefs auch A-Mitarbeiter haben Kapitel 6Abschied vom Mittelmanagement 95Warum A-Mitarbeiter (fast) keine Vorgesetzten brauchen Kapitel 7Lob der Aufsässigkeit 110It's okay to manage your boss Kapitel 8Risiko Personalchef 124Warum der Personaler an den Vorstandstisch muss Kapitel 9Erst verlieren wir unsere Werte, dann unseren Wohlstand 141Wie weiche Faktoren harte Fakten produzieren Kapitel 10Gestern Abstellgleis, heute Überholspur 156Fähige Führungskräfte gehören nicht in den Ruhestand Kapitel 11Schneller, höher, weiter 171Das 80-20-0-Unternehmen ist keine Utopie Kapitel 12Wie man das Schiff dreht 187Wege aus der Chef-Falle Literatur 204Register 209
Autoren-Porträt von Jörg Knoblauch
Prof. Dr. Jörg Knoblauch ist als »Unternehmer-Berater« und Bestsellerautor international unterwegs. Er ist geschäftsführender Gesellschafter der tempus-Gruppe. Das mittelständische Unternehmen wurde mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet: Gewinner des »Best Factory Award«, des »BestPersAward« (Preis für exzellente Personalführung) sowie des Ludwig-Erhard-Preis-Wettbewerbs. Das Fernsehen hat immer wieder über die pragmatische und erfolgreiche Unternehmensführung berichtet. Seine Bücher sind mittlerweile in über ein Dutzend Sprachen übersetzt. Knoblauch gilt als der führende Managementvordenker für den Mittelstand.
Bibliographische Angaben
- Autor: Jörg Knoblauch
- 2013, 212 Seiten, 27 Abbildungen, Maße: 16,2 x 23,3 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: CAMPUS VERLAG
- ISBN-10: 3593399415
- ISBN-13: 9783593399416
- Erscheinungsdatum: 10.09.2013
Rezension zu „Die Chef-Falle “
"Schonungslose Analyse der häufigsten Fehler schwacher Führungskräfte. Mit zahlreichen Beispielen.", Manager Seminare, 01.10.2013
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