Die Illusion der Leistungsgerechtigkeit
Arbeit und Entgelt von Sekretärinnen
Jede erfolgreiche Führungskraft verfügt über ein leistungsstarkes »Vorzimmer«. Sekretärinnen an der Hochschule bilden etwa einen Berufsstand, mit dem Wissenschaftler_innen täglich kooperieren, ohne dass dieser je ernsthaft zum Gegenstand ihrer Forschung...
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Produktinformationen zu „Die Illusion der Leistungsgerechtigkeit “
Klappentext zu „Die Illusion der Leistungsgerechtigkeit “
Jede erfolgreiche Führungskraft verfügt über ein leistungsstarkes »Vorzimmer«. Sekretärinnen an der Hochschule bilden etwa einen Berufsstand, mit dem Wissenschaftler_innen täglich kooperieren, ohne dass dieser je ernsthaft zum Gegenstand ihrer Forschung geworden wäre. Während Sekretariatsarbeit im öffentlichen Dienst durch technische und organisatorische Veränderungen zunehmend anspruchsvoller wird, bleibt die für frauentypische Assistenztätigkeiten übliche niedrige tarifliche Eingruppierung erhalten. Die Studie untersucht die daraus resultierende, individualisierte Form des Arbeitskonflikts um Entgelt. Organisationale Arbeitsplatzbewertungen werden zum Austragungsort der Lohnfindung, in denen Vorstelllungen von Leistung und Gerechtigkeit aufeinandertreffen und unter Bezugnahme auf das Leistungsprinzip ausgehandelt werden. https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Großformatiges Paperback. Klappenbroschur
Autoren-Porträt von Jule Elena Westerheide
Jule Elena Westerheide ist wiss. Mitarbeiterin am Institut für Soziologie an der Universität Duisburg-Essen.
Bibliographische Angaben
- Autor: Jule Elena Westerheide
- 2021, 413 Seiten, Maße: 13,6 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: CAMPUS VERLAG
- ISBN-10: 3593514877
- ISBN-13: 9783593514871
- Erscheinungsdatum: 17.08.2021
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