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Die Sozialauswahl unter Teilzeit- und Vollzeitarbeitnehmern

Diss. Univ. Marburg
 
 
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In jüngerer Zeit stellt sich im Zusammenhang mit der Sozialauswahl nach
1 Abs. 3 KSchG verstärkt die Frage, welche Folgerungen sich für das Kündigungsrecht aus dem Umstand ergeben, dass Arbeitnehmer teilzeit- oder vollzeitbeschäftigt sind. Diese...
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