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Doppelte Unternehmensführung: Erfolg im Wandel

 
 
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Der klassische finanziell-analytische Managementstil (das alte Rezept) ist heute ungenügend. Er muss ergänzt werden durch eine essentiell-emotionale Führung. Weil Profil vor Profit kommt. Essenz, Gestalt, Symbolik und Stories prägen den neuen Führungsstil....
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Kommentar zu "Doppelte Unternehmensführung: Erfolg im Wandel"
 
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