Effekte arbeitsmarktpolitischer Reformen

AbbildungsverzeichnisTabellenverzeichnisDanksagungAbkürzungsverzeichnis1 Einleitende Bemerkungen2 Zum allgemeinen gesellschaftlichen Strukturwandel2.1 Die gesellschaftliche Entwicklung der letzten 30 Jahre: Strukturbruch versus Strukturwandel2.1.1 Ulrich Becks Zweite Moderne2.1.2 Ein Modernisierungsschub: Der Übergang zur Wissensgesellschaft2.2 Strukturwandel und Wohlfahrtsstaat2.2.1 Herausforderungen für den Wohlfahrtsstaat2.2.2 Ordnung ins Chaos: Typologien von Wohlfahrtsstaaten2.2.3 Deutschland als Typ: Die Einordnung des deutschen Wohlfahrtsstaates2.2.4 Und er bewegt sich doch: Wandel und deutscher Wohlfahrtsstaat3 Der deutsche Arbeitsmarkt3.1 Der deutsche Arbeitsmarkt und Europa3.1.1 Die europäische Beschäftigungspolitik und ihr Wirken3.1.2 Die deutschen Arbeitsmarktreformen: Ein Beispiel für europäisches Lernen3.2 Inklusion versus Exklusion: Die deutsche Beschäftigungsordnung im internationalen Vergleich3.2.1 Die Grundlagen: Der (Arbeits-)Markt und seine Institutionen3.2.2 Eine neue Welt: Dualisierung nach der Wiedervereinigung3.2.3 Die Ergebnisse der Dualisierung3.3 Der Blick auf die Mikroebene: Von der Risikogesellschaft zu den individuellen Risiken3.3.1 Dualisierung auf individueller Ebene: Die Person zwischen Insider und Outsider3.3.2 Individuelle und institutionelle Reaktionsmöglichkeiten auf die gesteigerten individuellen Risiken4 Fragestellung5 Datenbasis und Methoden5.1 Datenbasis5.1.1 Die Datenbasis: Ihre Auswahlkriterien5.1.2 Die Datenbasis: Die ausgewählten Prozessdaten des IAB5.1.3 Die Datenbasis: Ihre konkreten Inhalte: Personen, Merkmale und Analysezeiträume5.1.4 Die Probleme der Datenbasis: Was bei Prozessdaten zu beachten ist5.2 Methoden 5.2.1 Der erste Schritt: Ein beschreibender Blick auf die Dinge5.2.2 Der zweite Schritt: Die Klassifizierung mittels ClusteranalyseDie Merkmale für die Clusteranalyse und ihre BerechnungDie Details der Datenaufbereitung für die Clusteranalyse5.2.3 Der dritte Schritt: VerweildaueranalyseDie Merkmale für die