Erfolgsformel Achtsamkeit
Bewusst führen, nachhaltig gewinnen.
Wie werden Unternehmen achtsamer? Was bedeutet bewusste Führung in der hybriden Arbeitswelt? Wie arbeiten Teams empathisch miteinander?
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Produktinformationen zu „Erfolgsformel Achtsamkeit “
Klappentext zu „Erfolgsformel Achtsamkeit “
Wie werden Unternehmen achtsamer? Was bedeutet bewusste Führung in der hybriden Arbeitswelt? Wie arbeiten Teams empathisch miteinander? Dieses Buch ist ein Must Have für alle, die Bewusstsein und Achtsamkeit nutzen möchten, um das Morgen schon heute aktiv zu gestalten. Um die großen Krisen unserer heutigen Zeit zu meistern, braucht es Zukunftspioniere in der Geschäftsführung, im Personalmanagement und in den Bereichen Innovation und Transformation. Wenn sie gezielt Achtsamkeitswerkzeuge einsetzen, um für sich und andere zu sorgen, werden sie zu Wegbereiter*innen für alle, die gesund, bewusst und nachhaltig arbeiten und handeln möchten.
Die 5 Kernthesen des Buchs «Erfolgsformel Achtsamkeit»:
These 1: Veränderung beginnt immer bei MIR.
These 2: Achtsame Führung entsteht durch Mitgefühl für sich und andere.
These 3: Präsenz und Bewusstsein bilden die Grundlage für Offenheit gegenüber der Zukunft.
These 4: Unsere Gesellschaft blüht, wenn wir heute für morgen Verantwortung übernehmen.
These 5: Das Digitalzeitalter bietet uns die Chance, mit unserem Planeten zu wachsen.
Autoren-Porträt von Martina Weifenbach
Dr. Martina Weifenbach ist Geschäftsführerin von myndway und Vorreiterin in der Verknüpfung von Achtsamkeit, Innovation und New Work. myndway bietet Trainings zu Achtsamkeit und Resilienz für Führungskräfte und Teams an. Martina Weifenbach hat für Unternehmen wie die Deutsche Telekom, Google und Mercedes-Benz und in Startups in den Bereichen Innovation, Strategie und HR gearbeitet. Während ihrer Promotion an der Universität St. Gallen, am HIIG in Berlin und an der UC Berkeley hat sie ein Kognitionsmodell für die Innovation von Geschäftsmodellen entwickelt. Die Neurowissenschaft ergänzt ihren Zugang um die menschliche Bewusstseinsperspektive. Diese wird zunehmend wichtiger, um die Veränderungen in der Arbeitswelt zu verstehen, ohne die Veränderungen auf Pauschallösungen zu reduzieren.Frau Dr. Weifenbach ist Autorin von "Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen"(2019) und weiteren Buchbeiträgen. Sie ist Keynote Speakerin, Coach und Beraterin.Die Ur-Allgäuerin, die sich nach Berlin verirrt hat und geblieben ist, liebt schöne Bergtouren, Yoga und kocht leidenschaftlich gern.
Bibliographische Angaben
- Autor: Martina Weifenbach
- 2024, Neuausgabe, 400 Seiten, Maße: 15,9 x 22,3 cm, Gebunden, Deutsch
- Herausgegeben: Martina Weifenbach
- Verlag: Litego
- ISBN-10: 3991590867
- ISBN-13: 9783991590866
- Erscheinungsdatum: 22.03.2024
Pressezitat
»Ich bin der festen Überzeugung, dass Achtsamkeit eine wichtige Fähigkeit für uns alle ist, um sowohl im privaten als auch im beruflichen Leben erfolgreich zu sein. Ich bin ein großer Fan unseres Mindfulness Movements und Allianz ist nicht ohne Grund ein Great Place to Work. Dieses Buch leistet einen wichtigen Beitrag, die Erfolgsformel Achtsamkeit noch vielen weiteren Multiplikatoren in Unternehmen zugänglich zu machen.« - Bettina Dietsche, Chief People & Culture Officer der Allianz Gruppe
»Wer Verantwortung trägt und gute Entscheidungen treffen möchte, sollte dieses Buch zur Hand nehmen. Es inspiriert, macht Mut und trägt uns in die Zukunft.«
- Peter Bostelmann, Chief Mindfulness Officer, SAP SE
»Dieses Buch zeigt einen Weg der Erweiterung innerer Freiheit durch Achtsamkeit, welche den Raum zwischen Reiz und Reaktion vergrößert und uns befähigt, in komplexen Situationen handlungsfähiger zu bleiben.«
- Martin Permantier, Transformationsbegleiter, Autor und Unternehmer
»Dieses aktuelle Rahmenwerk bietet eine wertvolle Hilfestellung für alle die sich eingehender mit dem Thema Achtsamkeit für (Selbst)Führung im Business-Kontext beschäftigen möchten und gibt Inspiration für eine praktische Umsetzung.«
- Thomas Bleyer, Geschäftsführer, Ravensburger Verlag
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