Always Learning / Fallstudien im Personalmanagement
Entscheidungen treffen, Konzepte entwickeln, Strategien aufbauen
Das vorliegende Lehrbuch macht den spannenden Bereich Personal erlebbar und begreiflich, indem es einen Mix aus praxisrelevanten Fällen präsentiert, die vom Autorenteam mit Praktikern und Studierenden gemeinsam entwickelt wurden.
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Buch (Kartoniert)
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Always Learning / Fallstudien im Personalmanagement “
Das vorliegende Lehrbuch macht den spannenden Bereich Personal erlebbar und begreiflich, indem es einen Mix aus praxisrelevanten Fällen präsentiert, die vom Autorenteam mit Praktikern und Studierenden gemeinsam entwickelt wurden.
Klappentext zu „Always Learning / Fallstudien im Personalmanagement “
Die behandelten Fallstudien aus dem Personalmanagement sind nach Arbeitsgebieten und Branchen gegliedert und sollen es dem Leser ermöglichen, übergreifendes Denken und Problemlösungskompetenz zu entwickeln. Für den Bereich des Personalmanagements fehlt es bislang an einer Sammlung von Fallstudien, die die Praxis in deutschen Unternehmen reflektiert und die Besonderheiten deutschen Arbeitsrechts berücksichtigt. Diese Lücke soll mit dem vorliegenden Buch geschlossen werden. Das Fallstudienbuch wendet sich an Studierende mit dem Schwerpunkt Personalmanagement in den Bachelor- und Master-Programmen. Sie werden zunächst an das Lernen mit Fallstudien herangeführt (Teil A). In Teil B und Teil C finden sich Fallstudien unterschiedlichen Umfangs, die sowohl autodidaktisch als auch zum Lernen in Modulen oder Lerngruppen genutzt werden können.
Daneben bietet sich das Buch aber auch als Übung für Praktiker an, die ihre Problemlösungskompetenz in der täglichen Praxis im Unternehmen schulen möchten.
EXTRAS ONLINE:
Für Dozenten: Zusätzliche Teaching Notes
Fallstudien im Personalmanagement Das Fallstudienbuch bietet einen Mix aus Fällen über den gesamten personalwirtschaftlichen Bereich hinweg unterteilt in große und kleine Fälle.
Die großen Fälle (je 5 - 8 Seiten) ermöglichen den Lernenden ihr über-greifendes Denken zu schulen, entstammen alle aus realen Beratungs-projekten und sind für die Fallstudien anonymisiert worden.
Die kleineren Fälle beleuchten alltägliche Herausforderungen im Einzelnen und testen hier das konkrete Wissen ab.
Das Fallstudienbuch bietet eine ideale Kombination zum Lehrbuch Grundlagen Personalmanagement (ISBN 978-3-86894-106-7).
ÜBER DIE AUTOREN:
Heike Schinnenburg ist Professorin für Personalmanagement am Lehrstuhl Betriebswirtschaft an der Hochschule Osnabrück.
Prof. Dr. Carsten Steinert ist Inhaber des Lehrstuhls für Personalmanagement an der Hochschule Osnabrück.
Prof. Dr. Nicole Böhmer ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement an der Hochschule Osnabrück.
AUF DER COMPANION-WEBSITE
(gemeinsam mit Fallstudienbuch):
Für Dozenten - Foliensatz (dozentenexklusive Fälle) zum Einsatz in der Lehre
- Teaching-Notes / Fallestudienbuch Für Studenten
- Lösungswege / Entscheidungshilfen für die Fälle
- Datensätze aus Beratungsprojektenrausforderungen im Einzelnen und testen hier das konkrete Wissen ab.
Das Fallstudienbuch bietet eine ideale Kombination zum Lehrbuch Grundlagen Personalmanagement (ISBN 978-3-86894-106-7).
ÜBER DIE AUTOREN:
Heike Schinnenburg ist Professorin für Personalmanagement am Lehrstuhl Betriebswirtschaft an der Hochschule Osnabrück.
Prof. Dr. Carsten Steinert ist Inhaber des Lehrstuhls für Personalmanagement an der Hochschule Osnabrück.
Prof. Dr. Nicole Böhmer ist Professorin für Betriebsw
Die großen Fälle (je 5 - 8 Seiten) ermöglichen den Lernenden ihr über-greifendes Denken zu schulen, entstammen alle aus realen Beratungs-projekten und sind für die Fallstudien anonymisiert worden.
Die kleineren Fälle beleuchten alltägliche Herausforderungen im Einzelnen und testen hier das konkrete Wissen ab.
Das Fallstudienbuch bietet eine ideale Kombination zum Lehrbuch Grundlagen Personalmanagement (ISBN 978-3-86894-106-7).
ÜBER DIE AUTOREN:
Heike Schinnenburg ist Professorin für Personalmanagement am Lehrstuhl Betriebswirtschaft an der Hochschule Osnabrück.
Prof. Dr. Carsten Steinert ist Inhaber des Lehrstuhls für Personalmanagement an der Hochschule Osnabrück.
Prof. Dr. Nicole Böhmer ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement an der Hochschule Osnabrück.
AUF DER COMPANION-WEBSITE
(gemeinsam mit Fallstudienbuch):
Für Dozenten - Foliensatz (dozentenexklusive Fälle) zum Einsatz in der Lehre
- Teaching-Notes / Fallestudienbuch Für Studenten
- Lösungswege / Entscheidungshilfen für die Fälle
- Datensätze aus Beratungsprojektenrausforderungen im Einzelnen und testen hier das konkrete Wissen ab.
Das Fallstudienbuch bietet eine ideale Kombination zum Lehrbuch Grundlagen Personalmanagement (ISBN 978-3-86894-106-7).
ÜBER DIE AUTOREN:
Heike Schinnenburg ist Professorin für Personalmanagement am Lehrstuhl Betriebswirtschaft an der Hochschule Osnabrück.
Prof. Dr. Carsten Steinert ist Inhaber des Lehrstuhls für Personalmanagement an der Hochschule Osnabrück.
Prof. Dr. Nicole Böhmer ist Professorin für Betriebsw
Inhaltsverzeichnis zu „Always Learning / Fallstudien im Personalmanagement “
AUS DEM INHALT: TEIL A Mit Fallstudien lernen
- Einleitung
- Erste Schritte
- Unmittelbare und grundlegende Herausforderungen
- Informationen und Annahmen
- Lernen über drei Phasen
- Personalauswahl
- Personalentwicklung
- Personalreduzierung und Trennung von Mitarbeitern
- Mitarbeiterführung
- Zielvereinbarungen
- Vergütungssysteme
- Personalplanung
- Change Management
- Handel und Dienstleistungen
- Industrie
- Gesundheitsbranche und Non-Profit-Organisationen
- Internationale Fälle
Autoren-Porträt von Nicole Böhmer, Heike Schinnenburg, Carsten Steinert
Die Herausgeber Prof. Dr. NICOLE BÖHMER, Prof. Dr. HEIKE SCHINNENBURG und Prof. Dr. CARSTEN STEINERT sind sind Professorinnen und Professoren für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement an der Hochschule Osnabrück.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Nicole Böhmer , Heike Schinnenburg , Carsten Steinert
- 2012, 300 Seiten, mit zahlreichen farbigen Abbildungen, Maße: 17,2 x 24,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Pearson Studium
- ISBN-10: 3868941061
- ISBN-13: 9783868941067
- Erscheinungsdatum: 26.06.2012
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