Dein Leben / Feierabend hab ich, wenn ich tot bin
Warum wir im Burnout versinken
Das aktuelle Buch zum aktuellen Thema: Fühlen Sie
sich ausgebrannt? Werden Sie im Job verheizt?
Sie sind nicht alleine: Rund 9 Millionen Menschen leiden Jahr für Jahr unter dem Burnout-Syndrom.
Scharfsinnig entlarvt Psychologe Markus Väth die...
sich ausgebrannt? Werden Sie im Job verheizt?
Sie sind nicht alleine: Rund 9 Millionen Menschen leiden Jahr für Jahr unter dem Burnout-Syndrom.
Scharfsinnig entlarvt Psychologe Markus Väth die...
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Produktinformationen zu „Dein Leben / Feierabend hab ich, wenn ich tot bin “
Das aktuelle Buch zum aktuellen Thema: Fühlen Sie
sich ausgebrannt? Werden Sie im Job verheizt?
Sie sind nicht alleine: Rund 9 Millionen Menschen leiden Jahr für Jahr unter dem Burnout-Syndrom.
Scharfsinnig entlarvt Psychologe Markus Väth die
Ursachen der Fehlentwicklung: vom inhumanen
Prinzip Multitasking über schlecht ausgebildete Chefs bis hin zu fragwürdigen gesellschaftlichen Leitbildern.
Väth zeigt Auswege in eine menschlichere und doch
produktive Arbeitswelt weg vom Kraft raubenden und stupiden »weiter so«.
sich ausgebrannt? Werden Sie im Job verheizt?
Sie sind nicht alleine: Rund 9 Millionen Menschen leiden Jahr für Jahr unter dem Burnout-Syndrom.
Scharfsinnig entlarvt Psychologe Markus Väth die
Ursachen der Fehlentwicklung: vom inhumanen
Prinzip Multitasking über schlecht ausgebildete Chefs bis hin zu fragwürdigen gesellschaftlichen Leitbildern.
Väth zeigt Auswege in eine menschlichere und doch
produktive Arbeitswelt weg vom Kraft raubenden und stupiden »weiter so«.
Klappentext zu „Dein Leben / Feierabend hab ich, wenn ich tot bin “
Burnout wird ein immer wichtigeres Phänomen in Wirtschaft und Gesellschaft, die Kosten belaufen sich auf Milliardenbeträge. Bisher gilt Burnout als Problem des Einzelnen, doch der steht in Wahrheit am Ende einer Kette von Fehlentwicklungen: das inhumane Prinzip Multitasking, die Entgrenzung des Arbeitslebens, die Illusion des Zeitmanagements, schlecht ausgebildete Chefs und fragwürdige Werte. Burnout geht alle an: Führungskräfte und Unternehmenslenker, die Auswege suchen aus der "Weiter-so-Mentalität" und nicht zuletzt den ""normalen"" Arbeitnehmer.Das Buch analysiert die unternehmerischen und gesellschaftlichen Missstände und zeigt, wie wir eine menschlichere und damit letztlich produktivere Arbeitswelt schaffen können.
Großformatiges Paperback. Klappenbroschur
Autoren-Porträt von Markus Väth
Markus Väth ist Psychologe, Vordenker, Speaker und Autor. Er gilt als einer der führenden Köpfe der New-Work-Bewegung in Deutschland und ist Verfasser der New Work Charta, die sich für eine klare, humanistische und soziale Version von New Work einsetzt. Darüber hinaus hat er den Begriff "New Work Deal" für die politische Dimension Neuer Arbeit geprägt. Die Frankfurter Allgemeine Zeitung bescheinigt ihm "kluge Gedanken" und "wichtige Anregungen", während die Wirtschaftswoche konstatiert, er habe "die philosophischen Utopien Frithjof Bergmanns in die Arbeitswelt geholt". Markus Väth ist Mitgründer und geschäftsführender Gesellschafter der humanfy GmbH. humanfy versteht sich als Think Tank für Neues Arbeiten und vernetzt Menschen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, die New Work voranbringen und die Zukunft der Arbeit gezielt gestalten wollen. Zu den Innovationen von humanfy gehört unter anderem der Ansatz des Organisationscoachings, mit dem sie Unternehmen bei einer individuellen und selbstbestimmten Transformation in die neue Arbeitswelt begleiten.
Markus Väth ist mehrfacher Buchautor, Host des Podcasts New Work Works und hat einen Lehrauftrag für New Work und Organisationsentwicklung an der Technischen Hochschule Nürnberg.
Bibliographische Angaben
- Autor: Markus Väth
- 2011, 4. Aufl., 240 Seiten, mit Abbildungen, Maße: 14,8 x 22,5 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: GABAL
- ISBN-10: 3869362316
- ISBN-13: 9783869362311
- Erscheinungsdatum: 17.08.2011
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