Geschlechterdifferenzierungen im Horizont der Gleichheit
Exemplarische Analyse zur Berufskarrieren und beruflicher Praxis im Familienrecht
Welche Bedeutung haben Geschlechterdifferenzierungen im Berufsfeld Familienrecht? Die Befunde zu Verteilungsdaten und Segregationseffekten, zu Berufsbiografien und Karriereverläufen sowie zur familienrechtlichen Fallbearbeitung zeigen, dass Geschlecht als...
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Produktinformationen zu „Geschlechterdifferenzierungen im Horizont der Gleichheit “
Klappentext zu „Geschlechterdifferenzierungen im Horizont der Gleichheit “
Welche Bedeutung haben Geschlechterdifferenzierungen im Berufsfeld Familienrecht? Die Befunde zu Verteilungsdaten und Segregationseffekten, zu Berufsbiografien und Karriereverläufen sowie zur familienrechtlichen Fallbearbeitung zeigen, dass Geschlecht als differenzierende Dimension von ubiquitärer Bedeutung ist, ohne Differenzen im klassischen Sinne deterministisch zu produzieren. "Geschlecht als konstitutives Element sozialer Strukturierung" versus "Neutralisierung und Kontextualisierung" erweisen sich als falsche Alternative und müssen in ein differenzierteres Konzept überführt werden.
Inhaltsverzeichnis zu „Geschlechterdifferenzierungen im Horizont der Gleichheit “
Methodisches Vorgehen - Rahmendaten zu juristischen Werdegängen und zum Berufsfeld Familienrecht - Alltagstheorien von Professionsangehörigen über die Bedeutung der Geschlechtszugehörigkeit im Berufsfeld Familienrecht - Generationendifferenzen in den beruflichen Werdegängen von Anwältinnen und Richterinnen - Modi familienrechtlicher Spezialisierung - Geschlechterdifferenzierende Muster im anwaltlichen und richterlichen Handeln - Schlussbetrachtung: Ist das Berufsfeld Familienrecht 'gendered'?
Autoren-Porträt
Professor Dr. Regine Gildemeister ist Inhaberin des Lehrstuhls "Soziologie der Geschlechterverhältnisse" am Institut für Soziologie der Universität Tübingen.PD Dr. Kai-Olaf Maiwald ist Privatdozent am Institut für Soziologie der Universität Tübingen.
Dr. Claudia Scheid ist Lehrbeauftragte an der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität in Frankfurt.
Dr. Elisabeth Seyfarth-Konau ist am Institut für Soziologie der Universität Tübingen tätig.
Bibliographische Angaben
- 2003, 222 Seiten, 2 Abbildungen, Maße: 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Mitarbeit:Gildemeister, Regine; Maiwald, Kai-Olaf; Scheid, Claudia
- Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
- ISBN-10: 3531138960
- ISBN-13: 9783531138961
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