Kündigungsschutz im Arbeitsrecht von A-Z
Von Abfindung bis Zeugnis
Das Buch behandelt auf der Grundlage aktueller Rechtsprechung alle wesentlichen Fragen des Kündigungs(schutz)rechts.
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Produktinformationen zu „Kündigungsschutz im Arbeitsrecht von A-Z “
Das Buch behandelt auf der Grundlage aktueller Rechtsprechung alle wesentlichen Fragen des Kündigungs(schutz)rechts.
Klappentext zu „Kündigungsschutz im Arbeitsrecht von A-Z “
Das Buch behandelt auf der Grundlage aktueller Rechtsprechung alle wesentlichen Fragen des Kündigungs(-schutz)rechts. U.a. finden Sie Antwort auf folgende Fragen:
- Wann und wie kann ein Arbeitsverhältnis gekündigt werden?
- Was sind betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigungsgründe?
- In welcher Weise muss der Betriebsrat beteiligt werden?
- Wann besteht trotz Kündigung ein Weiterbeschäftigungsanspruch?
- Wie verläuft ein Kündigungsschutzprozess?
- In welchen Fällen und wie lange können Arbeitsverhältnisse befristet werden?
- Wie muss ein Aufhebungsvertrag aussehen?
- Wann ist mit einer Abfindung zu rechnen?
- Welche sozialversicherungsrechtlichen Folgen sind zu beachten?Zur 5. Auflage:
Die Neuauflage bringt das Werk auf den neuesten Stand. Umfassend berücksichtigt ist die im Arbeitsrecht so wichtige Rechtsprechung. Aktuelle (insbesondere höchstrichterliche) Entscheidungen in sämtlichen Bereichen der arbeitsrechtlichenKündigung wurden eingearbeitet.
Autoren-Porträt von Georg-Rüdiger Schulz, Stephan Jarvers, Alfred Gerauer
Der Autor, Georg-R. Schulz, ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in München.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Georg-Rüdiger Schulz , Stephan Jarvers , Alfred Gerauer
- 2016, 5., überarb. Aufl., XX, 332 Seiten, Maße: 12,3 x 19 cm, Taschenbuch, Deutsch
- Verlag: Beck Juristischer Verlag
- ISBN-10: 3423507667
- ISBN-13: 9783423507660
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