Leistungsentgelt erfolgreich einführen und Beschäftigte fair bewerten
Praxisanleitung für kommunale Arbeitgeber
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Produktinformationen zu „Leistungsentgelt erfolgreich einführen und Beschäftigte fair bewerten “
Klappentext zu „Leistungsentgelt erfolgreich einführen und Beschäftigte fair bewerten “
Der Inhalt:Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung bietet die Chance, den Dialog zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten zu optimieren. Die Folge sind stärkere Führungstransparenz und höhere Motivation aller Beteiligten.Wie Sie Leistungsentgelt ohne großen Verwaltungsaufwand zum Wohle des Betriebsklimas einführen oder Probleme damit beseitigen, zeigt dieser Praxisleitfaden.- Schritt für Schritt Anweisungen für die Praxis
- mehr zum Bewertungsmaßstab - der Erfolgsschlüssel
- Neu: Zielvereinbarungen richtig abschließen
- Muster, Checklisten und ExceltabellenDer Praxisleitfaden richtet sich an Verwaltungs- und Personalleiter, an kommunale Wahlbeamte, kommunale Räte, die mit Personalangelegenheiten befasst sind, an alle Führungskräfte in Kommunen oder kommunalen Betrieben oder Einrichtungen sowie an Personalvertretungen.
Autoren-Porträt von Sven Thanheiser
Sven Thanheiser arbeitet als selbständiger Rechtsanwalt/Mediator, Coach und Trainer. für den KAV Bayern ist er teilzeittätig als Referenten mit den Schwerpunkten Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung. Bis 2000 war er 20 Jahre als Fernsehjournalist und Moderator von TV-Sendungen, zuletzt beim ZDF, tätig. Nach seiner Verhandlungsausbildung u. a. an der Harvard Law School verfügt er aus seiner Tätigkeit für internationale Umweltprojekte und als Aufsichtsrat mehrere Unternehmen über breite Verhandlungserfahrung.Produktdetails
2010, 2., akt. u. erw. Aufl, XXV, 154 Seiten, Maße: 14,9 x 20,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch, Verlag: Rehm, Heidelberg, ISBN-10: 3807302522, ISBN-13: 9783807302522
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