Lohn- und Gehaltsabrechnung 2016 - inkl. Arbeitshilfen online
Löhne und Gehälter Schritt für Schritt richtig abrechnen! Der aktualisierte Klassiker bietet Ihnen über 45 Beispielrechnungen, auch für wichtige Sonderfälle wie Einmalzahlung oder Arbeitsunterbrechung. Alle rechtlichen Neuerungen sind berücksichtigt.
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Produktinformationen zu „Lohn- und Gehaltsabrechnung 2016 - inkl. Arbeitshilfen online “
Löhne und Gehälter Schritt für Schritt richtig abrechnen! Der aktualisierte Klassiker bietet Ihnen über 45 Beispielrechnungen, auch für wichtige Sonderfälle wie Einmalzahlung oder Arbeitsunterbrechung. Alle rechtlichen Neuerungen sind berücksichtigt.
Klappentext zu „Lohn- und Gehaltsabrechnung 2016 - inkl. Arbeitshilfen online “
Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 18. Auflage! Es zeigt Ihnen in über 45 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit.Inhalte:
Alle Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2016.
Umsetzung des Mindestlohns mit den Anpassungen aus 2015.
Neu: Erste Regelungen zur Beschäftigung von Flüchtlingen.
Neue Jahresmeldung zur Unfallversicherung.
Änderungen bei den Sozialversicherungsmeldungen wie z.B. GKV-Monatsmeldung.
Neues Verfahren bei Korrektur und Storno von Lohnsteuerbescheinigungen.
Alle Berechnungsbeispiele mit den ab 2016 geltenden Steuer- und Sozialversicherungswerten.
Arbeitshilfen online:
Gehaltsrechner brutto-netto.
Abfindungsrechner.
Reisekostenrechner und -sätze.
Checklisten zu Entgeltabrechnung, Eintritt/Austritt sowie Sachbezugswerte zur Verpflegung.
Beispieldokumente.
Inhaltsverzeichnis zu „Lohn- und Gehaltsabrechnung 2016 - inkl. Arbeitshilfen online “
<!-- Generated by XStandard version 2.0.1.0 on 2016-03-04T15:20:42 --><p>Die wichtigsten Änderungen in 2016 </p><p>Die sechs zentralen Aufgaben der Personalabrechnung </p><p>Abrechnungsunterlagen zusammenstellen </p><ul><li>Abrechnungsrelevante Firmendaten </li><li>Unterlagen für Meldungen an die Krankenkassen </li><li>Unterlagen für Meldungen an das Finanzamt </li><li>Unterlagen für Meldungen an die Bundesagentur für Arbeit </li><li>Unterlagen für Meldungen an die Berufsgenossenschaft </li></ul><p>Ein Arbeitnehmer wird neu eingestellt </p><ul><li>Was ist bei Eintritt eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers zu tun? </li><li>Was ist bei Eintritt einer geringfügig beschäftigten Aushilfe zu tun? </li><li>Was ist bei Eintritt einer kurzfristig beschäftigten Aushilfe zu tun? </li><li>Sozialversicherungsmeldungen für besondere Personengruppen </li></ul><p>Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung</p><ul><li>Ermittlung des Arbeitslohns/Arbeitsentgelts </li><li>Steuerliche Abzüge </li><li>Sozialversicherungsbeiträge </li><li>Gesamtabrechnung </li></ul><p>Die Lohnabrechnung </p><ul><li>Wie wird das Entgelt einer Aushilfe abgerechnet? </li><li>Liegt das Arbeitsentgelt zwischen 450 und 850 EUR? </li><li>Ist der Arbeitnehmer Auszubildender? </li><li>Erhält der Arbeitnehmer VwL oder Fahrgeld? </li><li>Hat der Arbeitnehmer Kinder? </li><li>Erhält der Arbeitnehmer Erstattungen für Dienstreisen? </li><li>Hat der Arbeitnehmer nicht zum Ersten eines Monats angefangen? </li><li>Arbeitet der Mitarbeiter nachts, an Sonn- und Feiertagen?
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</li><li>Hat der Arbeitnehmer eine betriebliche Altersvorsorge? </li><li>Hat der Arbeitnehmer eine Beihilfe oder einen Vorschuss erhalten? </li><li>Hat der Arbeitnehmer eine Sachleistung erhalten? </li><li>Hat der Arbeitnehmer einen Firmenwagen oder ein Dienstfahrrad? </li><li>Ist für den Arbeitnehmer ein Lohnsteuerfreibetrag zu berücksichtigen? </li><li>Hat der Arbeitnehmer eine Entgeltfortzahlung bei Krankheit erhalten? </li><li>Hat der Arbeitnehmer eine Nettolohnzahlung erhalten? </li><li>Hat der Arbeitnehmer mehrere Beschäftigungsverhältnisse? </li></ul><p>Einmalzahlungen </p><ul><li>Was sind Einmalzahlungen? </li><li>Wie sind Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Tantiemen abzurechnen? </li><li>Wie ist eine Abfindung abzurechnen? </li><li>Wie ist Arbeitslohn für mehrere Jahre abzurechnen? </li></ul><p>Bruttolohnbestandteile </p><p>Wer erhält welche Abzüge, Umlagen und Abgaben?</p><ul><li>Was erhält das Finanzamt? </li><li>Was ist der Krankenkasse zu melden? </li></ul><p>Wo werden die Bezüge/Abzüge dokumentiert? </p><ul><li>Entgeltbescheinigung mit dem Entgeltnachweis </li><li>Übersicht der Bezüge und Abzüge im Lohnkonto </li><li>Übersicht der sozialversicherungsrechtlichen Angaben im Lohnkonto </li><li>Die Jahresübersicht im Lohnjournal </li><li>Checkliste Entgeltabrechnung </li></ul><p>Arbeitnehmer scheidet aus oder wechselt den Status</p><ul><li>Lohnsteuerbescheinigung an das Finanzamt übermitteln</li><li>Abmeldung bei der Krankenkasse </li><li>Was ist bei einer Abmeldung von Aushilfen zu beachten? </li></ul><p>Arbeitsunterbrechung wegen Krankheit oder Mutterschutz </p><ul><li>Erstattung nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) </li><li>Mutterschutz/Elternzeit </li><li>Einmalzahlung während einer Arbeitsunterbrechung </li><li>Elektronische Entgeltersatzleistung ‒ EEL </li><li>Geringfügige/kurzfristige Beschäftigung während einer Arbeitsunterbrechung </li></ul><p>Welche Aktivitäten gehören zum Jahresabschluss? </p><ul><li>Checkliste Jahresabschluss </li><li>Lohnsteuerjahresausgleich </li><li>Elektronische Lohnsteuerbescheinigung </li><li>Jahresmeldung an die Krankenkasse </li><li>Meldungen an die Berufsgenossenschaft </li><li>Jahresmeldung an das Integrationsamt </li></ul><p>Der Autor Stichwortverzeichnis </p>
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Autoren-Porträt von Claus-Jürgen Conrad
Claus-Jürgen Conrad ist Wirtschaftsinformatiker und Volkswirtschaftler. Er war für die Siemens AG tätig, als Fachredakteur bei Lexware und ist seit 1999 Leiter für Personalsysteme bei der Firmengruppe Endress + Hauser.
Bibliographische Angaben
- Autor: Claus-Jürgen Conrad
- 2016, 18. Aufl., 534 Seiten, Maße: 17,2 x 24,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Haufe-Lexware
- ISBN-10: 3648079182
- ISBN-13: 9783648079188
- Erscheinungsdatum: 16.02.2016
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