Mal eben kurz den Chef retten

A + K = EODER WARUM ICH DIESES BUCH GESCHRIEBEN HABE"Sekretärin? Was macht ihr da heutzutage eigentlich genau? Gibt's euch denn überhaupt noch?" Kommt Ihnen diese Frage bekannt vor? Sie ist nicht gerade eine Unverschämtheit und hat heute durchaus eine gewisse Berechtigung, aber man kommt sich da schon herausgefordert vor. Würde man diese Frage auch unseren Vorgesetzten stellen? "Manager? Was macht ihr da heutzutage eigentlich genau?" Vielleicht möchte man das Wort "Sekretärin" erst einmal durch einen zeitgemäßen, internationalen und geschlechtsneutralen Begriff ersetzen, um zu verhindern, dass beim Gesprächspartner ein Kopfkino abläuft, das gegebenenfalls nichts mit der heutigen beruflichen Wirklichkeit zu tun hat.Nehmen wir zum Beispiel den Begriff "Office-Manager". Vielleicht kann man damit ganz individuell und ganz spezifisch sehr gut auf obige Frage antworten, mal mehr, mal weniger wortreich, mal mit, mal ohne Verbal-Aufhübschung. Aber bei einer gemeingültigen, treffenden Berufsangabe für uns wird es bereits schwieriger. Auch meine Antwort ist meistens durchaus wortreich: "Ja, es gibt uns zuhauf! So circa 400 000 Mal in Deutschland, darunter schätzungsweise 6 000 Männer, also 1,5 Prozent. Wir sind ausspähsichere Wächterinnen und Koordinatorinnen der analogen und der digitalen Unternehmenswelt. Persönliche Daten-, Kommunikations- und Mobilitätsmanager. Kurzum: Wir sind die Manager der Manager. Noch Fragen?" Weil ich dann so schön in Schwung bin und um es etwas anschaulicher zu machen, wage ich gegebenenfalls noch die Anmerkung, dass das prominenteste Beispiel - noch dazu ein echter Quotenmann - Georg Gänswein sein dürfte, Privatsekretär bei Papst Franziskus und Papst Benedikt, also ein wahrer Teamassistent mittlerweile. Meine Gesprächspartner sind dann nach kurzer Sprachlosigkeit mehr oder weniger spontan überzeugt. Ziel vorerst erreicht - auch wenn ich bei der Beantwortung der Frage mindestens sechs Berufsumschreibungen verwendet habe. Unser Problem ist nicht,

INHALTA + K = E ODER WARUM ICH DIESES BUCH GESCHRIEBEN HABE 91. SEKRETÄRIN - VON DER IDENTITÄT DER "RECHTEN HAND" 19Willkommen im Amazonas - Wer sind wir, und was machen wir eigentlich? 192. ABENTEUER KOMMUNIKATION UND FÜHRUNG 39E-emanzipierte Chefs - die Jagd nach Informationen und das Verschwinden darin 39Das Schweigen der Männer - Kommunikation 4.0 58Ich bin nicht wir, ich bin ich - Wertschätzung 80Vom Führen und Geführtwerden 90Wenn Mann nicht alles selber macht - vom Loslassen, Delegieren und Wachsen 1113. DER GANZ NORMALE WAHNSINN 125"Atemlos durch den Tag" - Stress 125Work-Life-Management - Privates für den Chef 141Secret Service - Sind wir noch Geheimnisträgerinnen? 151Und morgen bringe ich ihn um - Krise, Kündigung und andere Klippen 1654. WIE TICKT DER CHEF? - DIE WELT DER VORGESETZTEN 189Aphatiere sind auch nur Menschen 1895. EINBAHNSTRAßE ENTWICKLUNG UND KARRIERE? 217"Und was machen Sie beruflich?" - unser Label 217Let's talk about money - Gehälter 226Piercing und Perlenkette - Wie "alt" sind wir? 238Finding Mrs. Right - Haben wir die Personaler hinter uns? 251Und was jetzt noch? - Weiterbildung und Laufbahntransparenz 259Halten Sie die Stellung - Blick in die Zukunft eines Berufsstands 275EINE ANSTIFTUNG 285

Katharina Münk hatte früher manchmal Mordgelüste, wenn sie an ihrenChef dachte. Davon ist die Bestsellerautorin von Sachbüchern und Romanen ("Und morgen bringe ich ihn um!", "Die Insassen"), längst abgekommen. Einige ihrer Buchtitel wurden verfilmt oder kamen auf die Bühne. Münk war 25 Jahre Sekretärin auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene und ist heute als zertifizierter Personal Coach und Trainerin für Fach- und Führungskräfte tätig. Ihre Kolumnen im Büromagazin working@office sind in der Szene Kult. www.kmesc.de

»Kaum jemand kennt die Sorgen und Nöte der Sekretärinnen oder eben Assistentinnen besser als Katharina Münk.« Manuela Specker, Schweiz am Wochenende, 23.09.2017»Ein wunderbares Buch für Office Managerinnen und deren Vorgesetzte, die wissen möchten, was im Kopf des jeweils anderen vorgeht.«, Managementbuch.de, 17.11.2017»Pointiert erzählt Katharina Mück von Fallbeispielen verknüpft mit Erfahrungen und arbeitet zudem mit bildlichen Beschreibungen, etwa über die symbiotische Zusammenarbeit zwischen Chef und Assistentin als 'Pottwal und Putzerlippenfischen'. Ihre Prognose: Assistentinnen sollten immer besser ausgebildet sein, müssen mehr Aufgaben übernehmen und in der digitalisierten Arbeitswelt immer mehr leisten.«, Standort 38, 16.10.2017»unterhaltsame Lektüre«, Miss Moneypenny, 04.09.2017»Heldinnen im Vorzimmer«, managerSeminare, 27.09.2017»Katharina Münk war 25 Jahre lang Vorstands-Sekretärin und hätte ihren Chef gern mal umgebracht. Davon ist sie abgekommen. Heute schreibt sie Bücher und hilft Chefs dabei, ihre Sekretärinnen besser zu verstehen.«, Kurier, 26.08.2017»ein 'must read' für die Office Welt« Diana Brandl, IMA - International Management Assistants Germany e.V., 20.10.2017»Münks reicher Erfahrungsschatz in diesem Berufsfeld ist greifbar. Sie hat ein gutes Gespür für feine Situationskomik und zeigt, was die eigentliche Bedeutung des Berufsstands ist: die heimliche Führungskraft im Vorzimmer, ohne die nichts geht.«, Das Büro, 02.11.2017»Klug und kenntnisreich skizziert die Bestsellerautorin (mit 25 Jahren Berufserfahrung als Sekretärin), warum dieser Job zu Unrecht ganz oben steht auf der Liste der von Automatisierung bedrohten Berufe. Das Buch ist ein Ratgeber für Assistentinnen, aber auch lesenswert für deren Chefs.« Thorsten Giersch, Handelsblatt Online, 11.10.2017»Leada sagt Ihnen nichts? Im neuen Büro-Handbuch von Katharina Münk habe ich gelernt, dass "Leada" der neuste Schrei im Büro ist, die "Digital Leadership Assistance". Leada ist immer dabei,