Management-Trainings
Den Nutzen steigern durch Professionalität und Organisationsbezug
Trainings professionell planen und durchführen, die Qualität sichern
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Management-Trainings “
Trainings professionell planen und durchführen, die Qualität sichern
Klappentext zu „Management-Trainings “
Was können und wollen Trainings in Unternehmen bewirken? Welche Anforderungen ergeben sich daraus für die bildungsverantwortlichen Entscheidungsträger sowie für Veranstalter und Trainer? Dieses Buch liefert einen klaren und systematischen Überblick über die professionelle Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Trainings.
Inhaltsverzeichnis zu „Management-Trainings “
Was Training ist und kannWas trainiert wirdAnforderungsprofile an TrainerDie Trainer-Klient-BeziehungZusammenspiel Trainer-AuftraggeberPlanung von Trainings: offene und standardisierte DesignsInterventionstechniken: prozessorientiert; Umgang mit WiderständenDesigntechnik: Arbeitselemente Übungen, Rollenspiel, Outdoor ..., Reflexionselemente, Dramaturgie und RahmenbedingungenSchlussfolgerungen
Autoren-Porträt von Christoph Warhanek
Dr. Christoph Warhanek ist selbständiger Berater, Trainer und Supervisor für namhafte Wirtschafts- und Verwaltungsorganisationen. Seine Schwerpunkte sind Bildungsmanagement, Führung, Kommunikation und Konflikt. Er ist Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung (ÖGGO) und lehrt an verschiedenen Universitäten Gruppensoziologie und Gruppendynamik.
Bibliographische Angaben
- Autor: Christoph Warhanek
- 2005, 2005, 269 Seiten, Maße: 17 x 24 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Gabler
- ISBN-10: 3409142789
- ISBN-13: 9783409142786
- Erscheinungsdatum: 28.06.2005
Rezension zu „Management-Trainings “
"Pflichtlektüre für alle, die im Trainings- und Bildungsbereich von Unternehmen Verantwortung tragen." Training aktuell, 02/2006
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