Stollfuss-Ratgeber / Mini-Jobs, Aushilfen, Teilzeit - Ausgabe Oktober 2022
Finden Sie das für Ihre Belange passende Beschäftigungsverhältnis aus steuerlicher, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Sicht.
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Produktinformationen zu „Stollfuss-Ratgeber / Mini-Jobs, Aushilfen, Teilzeit - Ausgabe Oktober 2022 “
Finden Sie das für Ihre Belange passende Beschäftigungsverhältnis aus steuerlicher, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Sicht.
Klappentext zu „Stollfuss-Ratgeber / Mini-Jobs, Aushilfen, Teilzeit - Ausgabe Oktober 2022 “
Eine schnelle EntscheidungshilfeFinden Sie das für Ihre Belange passende Beschäftigungsverhältnis aus steuerlicher, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Sicht.Neben der Darstellung der relevanten Beschäftigungsverhältnisse (u.a. Haushaltshilfen, Rentner, Schüler und Studenten) klärt ein umfassendes Lexikon Einzelfragen.Die inhaltlichen Schwerpunkte- Lohn- und Kirchensteuer- Sozialversicherung- Arbeitsrecht- Arbeitshilfen, Musterverträge und EntscheidungsdiagrammeDas ist neu- Sachbezugswerte 2022- Sozialversicherungswerte 2022- Aktuelle Rechtsprechung, Gesetzgebung und Verwaltungsverlautbarungen
Inhaltsverzeichnis zu „Stollfuss-Ratgeber / Mini-Jobs, Aushilfen, Teilzeit - Ausgabe Oktober 2022 “
VorwortAbkürzungsverzeichnisStichwort-WegweiserÜbersicht 1: Entscheidungshilfe zur Auswahl eines geeigneten BeschäftigungsverhältnissesÜbersicht 2: Beschäftigungsverhältnisse im ÜberblickABC-StichworteAnhang1. (Jahres-) Arbeitsvertrag für saisonale Teilzeitarbeit, unbefristet2. Arbeitsvertrag für Aushilfen3. Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte im Privathaushalt4. Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte mit Vergütung bis 450 EUR monatlich5.1. Arbeitsvertrag für Beschäftigte in der Gleitzone zwischen 450,01 EUR und 850 EUR5.2. Arbeitsvertrag für Beschäftigte im sozialversicherungsrechtlichen Übergangsbereich zwischen 450,01 EUR und 1 300 EUR6. Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer nach 14 Abs. 2 TzBfG, befristet7. Arbeitsvertrag für kurzfristig Beschäftigte8. Arbeitsvertrag für befristete Beschäftigung, Verlängerung9. Arbeitsvertrag für Teilzeitbeschäftigte10. Arbeitsvertrag über Altersteilzeit11. Arbeitsvertrag über Arbeit auf Abruf12. Arbeitsvertrag über Arbeitsplatzteilung (Job-Sharing)13. Aushilfsvereinbarung14. Arbeitsvertrag für Ersatzkraft nach dem BEEG (Elternzeitvertretung), befristet15. Praktikantenvertrag (Studenten)16. Erklärung zur Religionszugehörigkeit (gegenüber dem Betriebsstättenfinanzamt für die Erhebung der pauschalen Lohnsteuer nach 40, 40a Abs. 1, 2a und 3 und 40b EStG und der pauschalen Einkommensteuer nach 37a und 37b EStG)17. Meldung über Beschäftigung im Haushalt (Haushaltsscheck)18. Befreiungsantrag von der Rentenversicherungspflicht geringfügig entlohnter Beschäftigter nach 6 Abs. 1b SGB VI - zum Nachweis in den Entgeltunterlagen des Arbeitgebers19. Dokumentation der täglichen Arbeitszeit nach 17 Abs. 1 Mindestlohngesetz (MiLoG) für geringfügig Beschäftigte nach 8 Abs. 1 SGB IVStichwortverzeichnis
Autoren-Porträt von Andreas Abels, Thomas Pauken, Wolfgang Deck, Rainer Rausch
Autoren: Andreas Abels, AOK Rheinland; Wolfgang Deck, Oberamtsrat; Thomas Pauken, Fachanwalt für Arbeitsrecht; Dr. Rainer Rausch, Oberkirchenrat
Bibliographische Angaben
- Autoren: Andreas Abels , Thomas Pauken , Wolfgang Deck , Rainer Rausch
- 2022, 44. Aufl., 516 Seiten, Maße: 17,1 x 24,4 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Stollfuß Verlag Buch
- ISBN-10: 3083276222
- ISBN-13: 9783083276227
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