Betriebs-Berater Schriftenreihe / Arbeitsrecht / Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Betriebsänderung
Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt, die aktuellen Themen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei Betriebsänderungen nach den 111 bis 113 BetrVG - paritätisch betrachtet aus Sicht des Arbeitgebers und des Betriebsrats. Erfahrene...
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Produktinformationen zu „Betriebs-Berater Schriftenreihe / Arbeitsrecht / Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten “
Klappentext zu „Betriebs-Berater Schriftenreihe / Arbeitsrecht / Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten “
Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt, die aktuellen Themen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei Betriebsänderungen nach den 111 bis 113 BetrVG - paritätisch betrachtet aus Sicht des Arbeitgebers und des Betriebsrats. Erfahrene Rechtsanwälte und Sachverständige stellen die Praxisthemen im Rahmen der Verhandlungen zum Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan dar. Es geht dabei u.a. um die Definition der Betriebsänderung, typische Regelungsinhalte von Interessenausgleich und Sozialplan, die Gestaltung von Freiwilligenprogrammen und die Berechnung von Abfindungen.
Autoren-Porträt von Holger Dahl
Holger Dahl war nach seinem Studium zunächst als Fachanwalt für Arbeitsrecht in einer internationalen Anwaltskanzlei und als Personalleiter tätig, bevor er über sein Richteramt an den ArbG Frankfurt und Wiesbaden 2003 zum Schlichter wurde. Seither löst er betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Konflikte.Die weiteren Autoren sind führende Fachanwälte für Arbeitsrecht mit praktischen Beratungserfahrungen in den jeweiligen Themen auf Seiten des Betriebsrats oder der Arbeitgeber.
Bibliographische Angaben
- Autor: Holger Dahl
- 2021, 1. Auflage, XXX, 531 Seiten, Maße: 0,7 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben: Holger Dahl
- Verlag: Fachmedien Recht und Wirtschaft
- ISBN-10: 3800516934
- ISBN-13: 9783800516933
- Erscheinungsdatum: 22.12.2020
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