Uniscope, Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung / Organisationsberatung
Heimliche Bilder und ihre praktischen Konsequenzen
Eine integrierende Sicht auf den Beratungsprozess
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Uniscope, Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung / Organisationsberatung “
Eine integrierende Sicht auf den Beratungsprozess
Klappentext zu „Uniscope, Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung / Organisationsberatung “
Klienten und Berater haben unterschiedliche Bilder und Vorstellungen über Beratungsprozesse. Diese unausgesprochenen Bilder sind handlungsleitend und damit von zentraler Bedeutung für die Arbeitsbeziehung und die Erfolgschancen in der Beratung. Aufgrund ihrer empirischen Forschung ermitteln die Autoren drei typische Bilder und die damit verbundenen Spiele in der Beratungspraxis und geben konkrete Empfehlungen, wie Praktiker ihre eigenen Bilder erkunden und damit ihre Beratungspraxis überprüfen und neu ausrichten können.Inhaltsverzeichnis zu „Uniscope, Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung / Organisationsberatung “
Grundlagen und Perspektiven Zugang zur Beratungswelt Beratung zwischen Kommerz, Politik und Emanzipation Beratungswelten gestalten
Autoren-Porträt von Werner R. Müller, Erik Nagel, Michael Zirkler
Prof. Dr. Werner R. Müller lehrt Management mit dem Schwerpunkt Organisation, Führung und Personalmanagement an der Universität Basel. Prof. Dr. Erik Nagel ist Dozent an der Hochschule für Wirtschaft Luzern sowie stellvertretender Institutsleiter und Forschungskoordinator des Instituts für Betriebs- und Regionalökonomie.
Prof. Dr. Michael Zirkler ist Assistenzprofessor am Lehrstuhl für Organisation, Führung und Personal der Universität Basel.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Werner R. Müller , Erik Nagel , Michael Zirkler
- 2006, XII, 232 Seiten, Maße: 17,2 x 24,1 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Gabler
- ISBN-10: 3834902306
- ISBN-13: 9783834902306
- Erscheinungsdatum: 15.09.2006
Rezension zu „Uniscope, Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung / Organisationsberatung “
"Das Buch liefert einen konstruktiven Blickwinkel, nicht zuletzt, wenn Personalorganisatoren oder -entwickler Situationen und Konstellatiobnen nachträglich oder prospektiv reflektieren möchten." Personal, 07-08/2007"Ein 'hervorragendes' Buch, weil es theoretisch unterlegt ist, aber eine sehr klare bildhafte Sprache hat, die den Zugang sehr erleichtert. Die Reflexion wird unterstützt, ohne mit einem erhobenen Zeigefinger rechnen zu müssen." OrganisationsEntwicklung, 01/2007"Wer die Interaktion von Consultant und Kunden besser verstehen will, kommt an diesem Buch nicht vorbei. Hervorragend." Financial Times Deutschland, 10.01.2007
Pressezitat
"Das Buch liefert einen konstruktiven Blickwinkel, nicht zuletzt, wenn Personalorganisatoren oder -entwickler Situationen und Konstellatiobnen nachträglich oder prospektiv reflektieren möchten." Personal, 07-08/2007"Ein 'hervorragendes' Buch, weil es theoretisch unterlegt ist, aber eine sehr klare bildhafte Sprache hat, die den Zugang sehr erleichtert. Die Reflexion wird unterstützt, ohne mit einem erhobenen Zeigefinger rechnen zu müssen." OrganisationsEntwicklung, 01/2007
"Wer die Interaktion von Consultant und Kunden besser verstehen will, kommt an diesem Buch nicht vorbei. Hervorragend." Financial Times Deutschland, 10.01.2007
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