Organisatorische Führung
Vorbereiten und Durchführen von Organisationstreffen
Im 21. Jahrhundert kämpfen Organisationen weiterhin damit, die gesetzten Ziele zu erreichen. Jede Organisation versucht, finanzielle, materielle und logistische Ressourcen sowie personelle Ressourcen zu mobilisieren. Es gibt jedoch einen Aspekt dieses...
Leider schon ausverkauft
Buch
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
Produktdetails
Produktinformationen zu „Organisatorische Führung “
Klappentext zu „Organisatorische Führung “
Im 21. Jahrhundert kämpfen Organisationen weiterhin damit, die gesetzten Ziele zu erreichen. Jede Organisation versucht, finanzielle, materielle und logistische Ressourcen sowie personelle Ressourcen zu mobilisieren. Es gibt jedoch einen Aspekt dieses Kampfes, der Aufmerksamkeit erfordert, und das ist die Art und Weise, wie man Organisationstreffen abhält. Der Erfolg des Meetings hängt von den Ergebnissen ab.In diesem Beitrag werden einige wichtige Aspekte für den Erfolg des Treffens vorgestellt, darunter die Teilnehmer, der Veranstaltungsort, das nützliche Material und das Protokoll. Die psychologischen Aspekte des Besprechungsprozesses sind ebenfalls wichtig. Ohne den Anspruch zu erheben, alle notwendigen Elemente angegeben zu haben, ermutigen wir unsere Leser, weiter zu recherchieren und zu lesen, um dieses Werkzeug zu vervollständigen.
Autoren-Porträt von Patrick Girukwayo
Girukwayo, PatrickDr. Patrick GIRUKWAYO, geboren 1970, ist Jurist und humanitärer Helfer aus der Demokratischen Republik Kongo. Er hat einen Bachelor of Law, einen Master in humanitärem Krisenmanagement und einen Doktortitel in Leadership. Seit 1992 arbeitet er mit NGOs und den Vereinten Nationen zusammen. Seine zahlreichen Artikel sind auf seinem Blog http://humanitaires-vivre-pour-une-humanite.over-blog zu finden.
Bibliographische Angaben
- Autor: Patrick Girukwayo
- 2021, 68 Seiten, Maße: 22 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Verlag Unser Wissen
- ISBN-10: 6203231312
- ISBN-13: 9786203231311
Kommentar zu "Organisatorische Führung"
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Organisatorische Führung".
Kommentar verfassen