Personalmanagement
Eine strategische Perspektive
Die heutige Geschäftswelt wird immer wettbewerbsintensiver, dynamischer und ist voller Unsicherheiten. Wettbewerb und Veränderungen kommen immer und erfordern, dass Unternehmen in der Lage sind, damit umzugehen. Das Thema Wettbewerb und Veränderung, das...
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Produktinformationen zu „Personalmanagement “
Klappentext zu „Personalmanagement “
Die heutige Geschäftswelt wird immer wettbewerbsintensiver, dynamischer und ist voller Unsicherheiten. Wettbewerb und Veränderungen kommen immer und erfordern, dass Unternehmen in der Lage sind, damit umzugehen. Das Thema Wettbewerb und Veränderung, das jetzt zu einem Trend wird, hängt mit der Globalisierung zusammen. Dieses Phänomen schafft Herausforderungen und Chancen für das Verständnis und die Erstellung effektiver Konzepte für das Personalmanagement (HR). HR-Management ist weithin als integraler Bestandteil der globalen Wettbewerbsfähigkeit anerkannt. Offensichtlich ist es erwiesen, dass verschiedene Probleme, die in der Geschäftswelt auftreten, ein Teil menschlichen Handelns sind und auch von Menschen gelöst werden sollten. Daher erscheint durch die richtigen Leute am richtigen Ort zur richtigen Zeit als ein Schlüssel zum Überleben des Unternehmens.
Autoren-Porträt von Lena Ellitan
Ellitan, LenaDr. Lena Ellitan : Dozentin Fakultät für Wirtschaft, Widya Mandala Catholic University Surabaya, IndonesienDr. Lina Anatan : Dozentin Fakultät für Wirtschaft, Maranatha Christian University, Indonesien.
Bibliographische Angaben
- Autor: Lena Ellitan
- 2021, 148 Seiten, Maße: 22 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Verlag Unser Wissen
- ISBN-10: 6203952591
- ISBN-13: 9786203952599
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