Personalplanung im Buchhandel
Personalpolitische Grundsätze. Personalauswahl. Personalkosten. Personaleinsatzplanung. Personalentwicklung. Personaleinsatz als Führungsaufgabe
Auswahl und Einsatz von Personal ist neben der Sortimentszusammenstellung der entscheidende Leistungsfaktor im Buchhandel. Gute und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind demnach ein wichtiger Aktivposten im Wettbewerb. Personalplanung im...
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Produktinformationen zu „Personalplanung im Buchhandel “
Klappentext zu „Personalplanung im Buchhandel “
Auswahl und Einsatz von Personal ist neben der Sortimentszusammenstellung der entscheidende Leistungsfaktor im Buchhandel. Gute und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind demnach ein wichtiger Aktivposten im Wettbewerb. Personalplanung im Buchhandel stellt Erkenntnisse und Überlegungen vor, wie Führungskräfte bei ihrer Personaleinsatzplanung wirtschaftliche Erfordernisse mit kluger, situationsgerechter Mitarbeiterführung verbinden können.Die Ausführungen entspringen einer langjährigen Berufserfahrung des Autorenteams, das in leitenden Stellungen der Medienlandschaft und in beratenden Tätigkeiten aktiv war bzw. ist. Und so finden sich neben juristischen Aspekten rund um das Thema Personal, die nicht nur die Rechtslage in Deutschland, sondern auch diejenige in Österreich und der Schweiz beleuchten, zahlreiche praxiserprobte Empfehlungen.
Autoren-Porträt von Ellen Braun, Steffen Hillebrecht
Prof. Dr. Steffen Hillebrecht ist an der Fakultät für Wirtschaft an der Hochschule Würzburg-Schweinfurt tätig. Er verfügt zudem über langjährige Berufserfahrung als Personalberater und -entwickler in der Medienwirtschaft.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Ellen Braun , Steffen Hillebrecht
- 2014, 96 Seiten, Maße: 15,4 x 23,3 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Bramann
- ISBN-10: 3934054633
- ISBN-13: 9783934054639
- Erscheinungsdatum: 09.10.2014
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