Personalrecht 2020
Tabellen, Übersichten, Fristen und Daten für die optimale Personalarbeit
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Vertrauen Sie auf das Expertenwissen...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Personalrecht 2020 “
Klappentext zu „Personalrecht 2020 “
Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2020 . Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2020 brauchen.Vertrauen Sie auf das Expertenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer . Alle Inhalte verständlich aufbereitet. Vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie Neuregelungen schnell und einfach umsetzen . Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jeden Personalverantwortlichen!
Ihre Vorteile mit Personalrecht 2020 von Haufe
Alle Änderungen 2020 im Überblick : In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2020
Kompaktes Nachschlagewerk : Wertvolle Praxistipps und Expertenwissen aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
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Lese-Probe zu „Personalrecht 2020 “
Leseprobe aus dem Personalrecht 2016Arbeitsrecht
3. Mindestlohn
3.1 Änderung der Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung (MiloDokV)
Nach
17 MiLoG muss der Arbeitgeber Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit für alle Beschäftigten festhalten. Dies gilt nur für die Arbeitgeber, die in den in
2a SchwarzArbG genannten Wirtschaftsbereichen oder Wirtschaftszweigen tätig sind (Baugewerbe, Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe, Personenbeförderungsgewerbe, Speditions-, Transport und das damit verbundene Logistikgewerbe, Schaustellergewerbe, Gebäudereinigung, Forstwirtschaft, Fleischwirtschaft sowie Unternehmen im Auf- und Abbau von Messen und Ausstellungen).
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Inhaltsverzeichnis zu „Personalrecht 2020 “
Inhaltsverzeichnis zum Personalrecht 2017Aktuelle Entwicklungen im Personalrecht
Arbeitsrecht
1 Neuregelung des Mutterschutzgesetzes
1.1 Überblick
1.2 Erweiterung des persönlichen Geltungsbereiches
1.3 Schutzfristen
1.4 Arbeitszeitregelungen
1.5 Anspruch auf Freistellung für Untersuchungen und zum Stillen
1.6 Der neue betriebliche Gesundheitsschutz
1.7 Ärztliches Beschäftigungsverbot
1.8 Besonderer Kündigungsschutz
1.9 Mutterschutzlohn und Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
1.10 Mutterschutzleistungen und Elternzeit
1.11 Mitteilungs- und Aufbewahrungspflichten des Arbeitgebers
2 Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
2.1 Definition der Arbeitnehmerüberlassung
2.2 Höchstdauer der Überlassung
2.3 Equal pay nach neun Monaten
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Daten, Checklisten und Übersichten zur Personalarbeit auf über 240 Seiten!
Bibliographische Angaben
- 2020, 238 Seiten, Maße: 14,9 x 20,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Haufe-Lexware
- ISBN-10: 3648125524
- ISBN-13: 9783648125526
- Erscheinungsdatum: 24.01.2020
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