Pflege-Report 2019

Pflegepersonal heute und morgen - Eine Projektion zum Personalbedarf in der Langzeitpflege.- Belastungen und Arbeitsbedingungen bei Pflegeberufen - Arbeitsunfähigkeitsdaten und ihre Nutzung im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.- Arbeitsbedingungen in Pflegeberufen - Ergebnisse einer Sonderauswertung der Beschäftigtenbefragung zum DGB-Index Gute Arbeit.- Fachkräftemangel in der Gesamtperspektive.- Stellschrauben mit großer Wirkung: Ansätze zur Gewinnung neuer Auszubildender in der Altenpflege.- Potenzial und Grenzen von Zuwanderung in der Altenpflege.- QualiPEP - Qualitätsorientierte Prävention und Gesundheitsförderung in Einrichtungen der Eingliederungshilfe und Pflege.- Betriebliche Gesundheitsförderung in der Pflege - Umsetzungsbarrieren und Handlungsansätze.- Digitalisierung in der stationären Langzeitpflege: Shared Leadership als Beispiel für ein unterstützendes Führungskonzept.- Rationaler Personaleinsatz in der Alten- und Langzeitpflege.- Personalbemessung in derLangzeitpflege.- Vergütung von Pflegekräften in der Langzeitpflege.- Hochschulisch qualifizierte Pflegende in der Langzeitversorgung?!.- Selbstständige Ausübung von Heilkunde durch Pflegekräfte.- "Active Ageing" braucht mehr konzeptionelle Umsetzung und eine darauf bezogene berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung.- Interprofessionelle Teams in der Versorgung.- Akzeptanz von Technikeinsatz in der Pflege - Zwischenergebnisse einer Befragung unter professionell Pflegenden.- Die Rolle der Kommunen: Ziele, Handlungsfelder und Gestaltungsmöglichkeiten kommunaler Pflegepolitik.- Zur Stärkung der Solidarität bei der Pflegefinanzierung.- Pflegebedürftigkeit in Deutschland.- Die Autorinnen und Autoren.- Stichwortverzeichnis. 

Professor Dr. Klaus Jacobs
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin

Prof. Dr. Adelheid Kuhlmey
Institut für Medizinische Soziologie und Rehabilitationswissenschaften, Charité - Universitätsmedizin Berlin

Prof. Dr. Stefan Greß
Fachbereich Pflege und Gesundheit, Hochschule Fulda

Jürgen Klauber
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin

Dr. Antje Schwinger
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin

"Die Herausforderung des Personalbedarfs in der Langzeitpflege ist Schwerpunktthema dieses Reportes des Wissenschaftlichen Instituts der AOK. Die Ausgangssituation wird mit Daten zu Pflegekräften und ihre Belastungen im Arbeitsalltag umfassend beschrieben. Auch Anforderungen von Seiten der alternden Bevölkerung werden thematisiert ..." (impu!se für Gesundheitsförderung, Heft 114, April 2022)