Pflegegeld
Grundsätze, Einstufung und Verfahren, Absicherung pflegender Angehöriger
Der Schwerpunkt dieses bewährten Werks liegt auf der detaillierten Darstellung der Kriterien für eine korrekte Pflegegeld-Einstufung samt Verfahrensvorschriften.
In der 4. Auflage werden neu die
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Pflegegeld “
Klappentext zu „Pflegegeld “
Der Schwerpunkt dieses bewährten Werks liegt auf der detaillierten Darstellung der Kriterien für eine korrekte Pflegegeld-Einstufung samt Verfahrensvorschriften.In der 4. Auflage werden neu die
seit 1.9.2016 geltende Kinder-Einstufungsverordnung 2016 kommentiert,
aktuelle Rechtsprechung dargestellt,
rechtlichen Neuerungen behandelt (ua Pflegekarenz und Pflegekarenzgeld),
Erfordernisse einer ordnungsgemäßen Begutachtung durch Arzt und Pflegefachpersonal besprochen,
Stellung und Rechte der Pflegenden im Einstufungsverfahren beleuchtet,
Absicherung und Unterstützung der Angehörigen dargestellt.
Mit erweitertem Serviceteil.
Neu aufgenommen wurden die Übersichtstabellen zur Kinder-Einstufungsverordnung!
Autoren-Porträt von Martin Greifeneder, Gunther Liebhart
Dr. Martin Greifeneder ist Richter am Landesgericht Wels, schult seit vielen Jahren Gutachter und Pflegefachpersonal in Fragen der Pflegegeldeinstufung;Dr. Gunther Liebhart ist Richter am Landesgericht Salzburg und seit vielen Jahren im Pflegegeldverfahren in erster Instanz befasst.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Martin Greifeneder , Gunther Liebhart
- 2017, 4. Aufl., XXII, 590 Seiten, Maße: 18 x 24,5 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Manz'sche Verlags- u. Universitätsbuchhandlung
- ISBN-10: 3214027034
- ISBN-13: 9783214027032
- Erscheinungsdatum: 21.12.2017
Pressezitat
"Ein "MUSS" für alle in der Begutachtung Tätigen." (Kärntner Ärztezeitung Nr. 9/2018, Sigrid Gallent)"(...) unabdingbaren Arbeitsinstrument und umfassenden Nachschlagewerk (...)." (AnwBl - Österr. Anwaltsblatt Nr. 9/2018, Michael Breitenfeld)
"(...) sehr hilfreich erweisen sich, gerade im Kapitel der Pflegegeldeinstufung, die vielzähligen Beispiele (...)." (DRdAinfas - Aktuelle Informationen aus dem Arbeitsrecht und Sozialrecht Nr. 5/2018, Verena Vinzenz)
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