Ratgeber Gehaltsextras

1. Mitarbeiter finden und binden1.1 Mitarbeiter finden1.2 Mitarbeiter binden und halten 2 Entgeltoptimierungsmaßnahmen 3 Voraussetzungen für steuerfreie oder pauschal versteuerte Entgeltbestandteile4 Sozialversicherungspflicht bei steuerfreien oder pauschal versteuerten Zahlungen?5 Ermittlung der Pauschalsteuer im Rahmen der Lohnabrechnung 5.1 Pauschalierung der Lohnsteuer 5.2 Pauschalierung der Kirchensteuer 5.3 Pauschalierbare Leistungen 5.4 Abwälzung der Pauschalsteuer6 Entgeltgestaltung durch steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten 6.1 Steuerfreie Leistungen 6.1.1 Arbeitskleidung 6.1.2 Aufmerksamkeiten 6.1.3 Die BahnCard 6.1.4 Belegschaftsrabatte 6.1.5 Betriebliche Altersversorgung 6.1.5.1 Heutige Durchführungswege der bAV 6.1.5.2 "Altfälle" der betrieblichen Altersversorgung 6.1.5.3 "Neufälle" der betrieblichen Altersversorgung 6.1.5.4 Gesetzlicher Anspruch des Mitarbeiters 6.1.6 Betriebssport 6.1.7 Betriebsveranstaltungen 6.1.7.1 Ausgestaltung von Betriebsveranstaltungen 6.1.7.2 Bisherige Freibegrenze von 110 Euro bis 31.12.2014 6.1.7.3 Neue Regelungen seit 01.01.2015 6.1.8 Computer 6.1.9 Darlehen 6.1.10 Dienstleistungen und Waren 6.1.10.1 Sachbezugsfreigrenze von 44 Euro 6.1.10.2 Warengutscheine 6.1.11 Gesundheitsförderung 6.1.12 Kindergartenzuschüsse und Betreuungskostenübernahme 6.1.12.1 Kindergartenzuschüsse 6.2.9.2 Essensmarken/Restaurantschecks 6.2.9.3 Mahlzeiten im Rahmen von außergewöhnlichen Arbeitseinsätzen 6.2.10 Unterkunft/Wohnung 6.2.11 VIP-Logen 6.3 Sonstige Leistungen an den Arbeitnehmer 6.3.1 Betriebliche Krankenversicherung 6.3.2 Kontoführungsgebühren 7 Einholen Auskunftsersuchen 8 Exkurs Abfindung 9 Exkurs Pfändungen 10 Ausblick Abkürzungsverzeichnis

Die Betriebswirtin Birgit Ennemoser verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Als Referentin für die Bereiche Entgelt- und Lohnabrechnung sowie Reisekostenabrechnung ist sie vielfältig aktiv.Seit 2009 leitet sie das Geschäftsfeld Personal Services von AUREN in Stuttgart. Hier betreut sie Firmenkunden im Rahmen personeller Belange mit einem Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung, Begleitung der Lohnsteueraußenprüfungen sowie Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung.