Rechtshandbuch Unternehmensbewertung

Dieses einzigartige Rechtshandbuch vermittelt dem Anwender einenverlässlichen Zugriff auf alle rechtsgebundenen, das heißt juristischveranlassten Fragen der Unternehmensbewertung. Herausragende Expertenstellen die einschlägigen Themen an der Schnittstelle von(Gesellschafts-)Recht und Betriebswirtschaftslehre umfassend undganzheitlich dar. Das Werk eröffnet dem Praktiker den direkten Zugriffauf die vielgestaltigen, oft rechtsformübergreifenden Fragestellungenund die sich stetig ausdifferenzierende höchst- und instanzgerichtlicheRechtsprechung. Aktuell und thematisch ausgebaut.

Die Neuerungen
Aufgenommen wurden neue Kapitel zu

- Planung und Prognose
- Bewertungsmethoden im Spiegel der Rechtsprechung
- Abgrenzung zwischen Rechts- und Tatfragen
- Unternehmensbewertung im Schadensersatzrecht
- Unternehmensbewertung von kleinen und mittleren Unternehmen(KMU)
- Unternehmensbewertung bei Non-Profit-Organisationen,gemeinnützigen Einrichtungen und öffentlichen Unternehmen
- Unternehmensbewertung im Steuerverfahren


Mit Abschnitten zu allen relevanten Themenkreisen derUnternehmensbewertung:

- Bewertungsmethoden (z.B. Ertragswertverfahren, alternativeBewertungsverfahren)
- Querschnittsfragen (Stichtagsprinzip, Verbundvorteile,Börsenkurs, Anteilsbewertung)
- Unternehmensbewertung im Gesellschaftsrecht (Aktien- undKonzernrecht, Umwandlungs- und Übernahmerecht, Personengesellschafts-und GmbH-Recht)
- Unternehmensbewertung im Schadensersatz-, Familien- undErbrecht
- Unternehmensbewertung im Bilanz- und Steuerrecht
- Sonderbereiche der Unternehmensbewertung (z.B.Unternehmenskrise)
- Verfahrensrechtliche Fragen der Unternehmensbewertung (z.B.Spruchverfahren, streitiges gerichtliches Verfahren, Schiedsverfahren)
- Internationale Bezüge der Unternehmensbewertung


Herausgeber und Autoren sind ausgewiesene Experten und mit allenrelevanten Fragen der Unternehmensbewertung aus langjähriger Praxisbestens vertraut.