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Reihe Management Tools / Fehlzeiten konstruktiv managen

Und wer springt morgen ein?
 
 
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Der konstruktive Umgang mit Fehlzeiten ist eine zentrale Führungsaufgabe. Sie erfordert: einrichtungsinterne Definition von Fehlzeiten, Abgrenzung zu anderen Ausfallzeiten, detaillierte Erfassung und Analyse sowie abgestufte Reaktionsformen.
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Kommentar zu "Reihe Management Tools / Fehlzeiten konstruktiv managen"
 
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