Basiskommentar / Schwerbehindertenrecht
Basiskommentar zum SGB IX mit Wahlordnung
Der Basiskommentar erläutert das Schwerbehindertenrecht im SGB IX Teil 3: Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen. Nach der umfassenden Reform durch das BTHG steht in der 15. Auflage die aktuelle Rechtsprechung im Fokus, etwa zu den...
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Produktinformationen zu „Basiskommentar / Schwerbehindertenrecht “
Klappentext zu „Basiskommentar / Schwerbehindertenrecht “
Der Basiskommentar erläutert das Schwerbehindertenrecht im SGB IX Teil 3: Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen. Nach der umfassenden Reform durch das BTHG steht in der 15. Auflage die aktuelle Rechtsprechung im Fokus, etwa zu den Fällen- Betriebsbedingte Kündigung eines schwerbehinderten Menschen, wenn keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit besteht
- Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers an der stufenweisen Wiedereingliederung schwerbehinderte Beschäftigter
- Anhörungsrecht und Teilnahme am Auswahlverfahren der SBV, wenn sich ein schwerbehinderter Mensch um eine Stelle bewirbt
- Verpflichtung des Arbeitgebers zur Unterrichtung der SBV über die beabsichtigte Kündigung eines schwerbehinderten Beschäftigten
Autorinnen und Autoren:
Werner Feldes, Ressort Vertrauensleute und Betriebspolitik der IG Metall
Silvia Helbig, Referatsleiterin für Schwerbehindertenrecht und berufliche Rehabilitation beim DGB
Bettina Krämer, LL.M., Rechtsanwältin, Teamleiterin beim DGB Rechtsschutz Rainer Rehwald, Referent, langjährig als Jurist im Fachbereich Sozialpolitik der IG Metall
Bernd Westermann, Richter a.D. am Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen
Inhaltsverzeichnis zu „Basiskommentar / Schwerbehindertenrecht “
von Menschen mit Behinderungen (3. Teil - Schwerbehindertenrecht). Die Neuauflage berücksichtigt Gesetzesänderungen bis Januar 2020.* Wie ist eine selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu erreichen?
* Wen schützt das Schwerbehindertenrecht?
* Was bewirkt die Beschäftigungspflicht der Arbeitgeber?
* Welche Rechte haben schwerbehinderte Menschen?
* ?Wann greift der besondere Kündigungsschutz und wie ist die Schwerbehindertenvertretung bei Kündigungen zu beteiligen?
* Welche Aufgaben hat die Schwerbehindertenvertretung?
* Was ist bei der Wahl der Schwerbehindertenvertretung zu -beachten?
* Welche persönlichen Rechte und Pflichten haben die Vertrauenspersonen?
* Welche Regelungen gelten für Inklusionsbetriebe oder Werkstätten für behinderte Menschen?
Die Autoren:
Werner Feldes, Ressort Vertrauensleute und Betriebspolitik der IG Metall-Vorstandsverwaltung, Frankfurt am Main.
Silvia Helbig, Referatsleiterin für Berufliche Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung beim DGB-Bundesvorstand, Berlin.
Bettina Krämer LL.M., Rechtsanwältin, Fachanwältin im Arbeitsrecht und Teamleiterin der Arbeitseinheit Ulm der DGB Rechtsschutz GmbH.
Rainer Rehwald, langjähriger Jurist im Ressort Arbeits- und Sozialrecht/bAV beim Vorstand der IG Metall; Referent, Frankfurt am Main.
Bernd Westermann, Richter a.D. am Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen, Essen.
Autoren-Porträt von Werner Feldes, Silvia Helbig, Bettina Krämer, Rainer Rehwald, Bernd Westermann
Feldes, WernerSystemischer Supervisor und Organisationsberater im Fachbereich Betriebs- und Branchenpolitik der Industriegewerkschaft Metall. Zahlreiche Veröffentlichungen zum Recht behinderter Menschen. Helbig, Silvia
Referatsleiterin für Schwerbehindertenrecht/ Berufliche Reha in der Abteilung Arbeitsmarktpolitik beim DGB-Bundesvorstand und Mitglied im Beirat zur Teilhabe behinderter Menschen beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Krämer, Bettina
LL.M., arbeitet bei der DGB Rechtsschutz GmbH Ulm Rehwald, Rainer
Jurist im Ressort Arbeitsrecht beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt/Main Westermann, Bernd
Richter am Landessozialgericht Nordrhein -Westfalen
Bibliographische Angaben
- Autoren: Werner Feldes , Silvia Helbig , Bettina Krämer , Rainer Rehwald , Bernd Westermann
- 2020, 15. Aufl., 556 Seiten, Maße: 11,3 x 18,5 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Bund-Verlag
- ISBN-10: 3766369547
- ISBN-13: 9783766369543
- Erscheinungsdatum: 17.03.2020
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