Sozial - Innovativ - Nachhaltig

Innovationskompetenz in der Hochschulausbildung von Sozialmanager*innen - Eine explorative Studie zur Bestandsaufnahme, Perspektiven und Thesen zur Diskussion.- Digitalisierung im Sozialmanagement - Das Curriculum zukunftsfähig machen.- Digital-soziale Kinder- und Jugendarbeit: Anforderungen und Weiterbildungsbedarfe. Christiane Reischl, Max Kölbl und Marie-Therese Sagl.- Führungsherausforderungen, Führungskompetenzen und der Stellenwert von Innovation Implikationen für die Organisations- und Führungskräfte-Entwicklung in Sozialorganisationen.- Führungsmotivation von Erzieher*innen: Ein Vergleich mit Erwerbstätigen ohne Führungsverantwortung.- Coaching in der Sozialwirtschaft: Exploration des Raums als Rahmen- und Umgebungsvariable.- Beteiligung - Macht - Sinn Selbstorganisation in der Sozialwirtschaft.- Dynamiken der (De-)Institutionalisierung in der österreichischen BehindertenhilfeUnter spezieller Berücksichtigung der Deinstitutionalisierung von Kindern mit Behinderungen.- Hybride Organisationen als Perspektive für die Sozialwirtschaft? Strategien einer proaktiven Zukunftsgestaltung.- Mit LISSI & HÖSL zur Community Nurse - Die funktionale Organisation digital überwinden.- Regulierte Koopkurrenz und Innovationsnetzwerke in der Sozialwirtschaft.- Soziale Innovationen wirkungsorientiert gestalten.- Wirkungsorientierte Evaluation innovativer Arbeitsmarktansätze.- Die Bedeutung von Wirkungsmessungen bei der Gewinnung von Investor*innen für Social Entrepreneure.- Policy Entrepreneurship in der Sozialen Arbeit - Drei Fallbeispiele aus der Schweiz.- Nachhaltigkeitsmanagement in sozialwirtschaftlichen Organisationen.- Transdisziplinäre Bildungsarbeit für nachhaltige Entwicklung.

Birgit Schmidtke, Freiberufliche Tätigkeit für das Department Angewandte Sozialwissenschaften der Fachhochschule Salzburg und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Lebenslanges Lernen der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt.

Martin Lu Kolbinger, Studiengangsleiter für den Bachelorstudiengang Soziale Arbeit und den Masterstudiengang Soziale Innovation im Department Angewandte Sozialwissenschaften der FH Salzburg.

Daniela Molzbichler, Fachbereichsleiterin für Transformation & Entwicklung, Senior Lecturer und international Academic Advisor im Department Angewandte Sozialwissenschaften der FH Salzburg.