Sozialstrukturen als Wettbewerbsfaktor in Familienunternehmen
Eine wissenschaftliche Studie zu Ausprägungen und Erträgen
Andreas Friesenhahn (Jahrgang 1985) studierte von 2006 bis 2011 BWL an der Hochschule Ludwigshafen am Rhein. Von 2010 bis 2013 persönlicher Referent des Präsidenten der Hochschule sowie Lehraufträge für Innovationsmanagement an verschiedenen Hochschulen und...
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Produktinformationen zu „Sozialstrukturen als Wettbewerbsfaktor in Familienunternehmen “
Klappentext zu „Sozialstrukturen als Wettbewerbsfaktor in Familienunternehmen “
Andreas Friesenhahn (Jahrgang 1985) studierte von 2006 bis 2011 BWL an der Hochschule Ludwigshafen am Rhein. Von 2010 bis 2013 persönlicher Referent des Präsidenten der Hochschule sowie Lehraufträge für Innovationsmanagement an verschiedenen Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Seit 2012 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Kompetenzzentrum für Innovation und nachhaltiges Management (KIM). Leiter des von der EQUA-Stiftung geförderten Forschungsprojekts "Sozialstrukturen als Wettbewerbsfaktor für Familienunternehmen".
Bibliographische Angaben
- Autoren: Andreas Friesenhahn , Alina Weinberger
- 2016, 1., Aufl., 61 Seiten, Maße: 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Unternehmer Medien GmbH
- ISBN-10: 3937960317
- ISBN-13: 9783937960319
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