Spiral Dynamics Leadership - Werte und Wandel
Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert. Hrsg.: Stiftung Authentisch Führen
Ein Buch für alle Manager, die nach einem Wegweiser im Dickicht globaler Komplexität suchen.
lieferbar
versandkostenfrei
Buch (Gebunden)
43.20 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
Produktdetails
Produktinformationen zu „Spiral Dynamics Leadership - Werte und Wandel “
Ein Buch für alle Manager, die nach einem Wegweiser im Dickicht globaler Komplexität suchen.
Klappentext zu „Spiral Dynamics Leadership - Werte und Wandel “
Spiral Dynamics: Der Wegweiser im Dickicht globaler KomplexitätKomplexität, Beschleunigung, Dynamik - die Wirtschaft brodelt und kocht. Führung gleicht einem Tanz auf dem Vulkan, und immer mehr Manager müssen eine Flut von Informationen in neue Klarheit überführen. Genau hier setzen Don Beck und Christopher C. Cowan mit ihrem Modell von Spiral Dynamics an. Auf Basis so genannter Werte-Meme (WMeme), die Lebensstile, Glaubensmuster und Einstellungen hervorbringen, entwickeln die Autoren eine Methode, mit der sich Unternehmen, Individuen und wirtschaftliche Entwicklungen analysieren, bewerten und transformieren lassen. So eröffnet Spiral Dynamics einen völlig neuen Zugang zu Nachhaltigkeit, Diversity-Management und Leadership. Ein Buch für alle Manager, die nach einem Wegweiser im Dickicht globaler Komplexität suchen, denn Spiral Dynamics bildet - im Gegensatz zu herkömmlichen Management-Theorien - nicht nur Lösungen auf einer Entwicklungsebene ab, sondern wird der Gleichzeitigkeit verschiedener Muster, wie exorbitanten Gewinnen und Massenentlassungen, aufstrebenden Staaten und niedergehenden Industrien, auflebenden Wertemustern und Korruption, gerecht.
Autoren-Porträt von Don E. Beck, Christopher C. Cowan
Dr. Don Beck ist CEO der Spiral Dynamics Group, Inc., Mitbegründer des National Values Center in Denton, Texas, und Mitglied des George Gallup Instituts, Princeton. Als Consultant brachte er Spiral Dynamics in führende amerikanische Unternehmen und berät u.a. Großbanken, US-Fluggesellschaften und Energieversorger sowie das amerikanische Militär. Christopher C. Cowan ist Mitbegründer des National Values Center, welches "Spiral Dynamics" international trainiert und anwendet.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Don E. Beck , Christopher C. Cowan
- 2017, 11. Aufl., 528 Seiten, mit Abbildungen, Maße: 14,2 x 21,6 cm, Gebunden, Deutsch
- Übersetzer: Carl Polonyi
- Verlag: Kamphausen
- ISBN-10: 3899011074
- ISBN-13: 9783899011074
- Erscheinungsdatum: 19.09.2010
Kommentar zu "Spiral Dynamics Leadership - Werte und Wandel"
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Spiral Dynamics Leadership - Werte und Wandel".
Kommentar verfassen