Unternehmensgründung durch Migranten

Migration und Unternehmensgründung sind wichtige Bestandteile gesellschaftlicher Entwicklung. In diesem Buch stellen ausgewiesene Experten aus dem Interkulturellen Management und dem Unternehmertum schrittweise die Unternehmensgründung durch Menschen mit Migrationshintergrund dar. Zahlreiche Praxisbeispiele veranschaulichen die Thematik und erleichtern so die praktische Umsetzung. Systematische Handreichungen unterstützen Berater, Trainer und Institutionen zudem im täglichen Umgang mit migrantischen Gründerinnen und Gründern.Das Buch schafft zunächst einen Überblick über den Hintergrund von Migration und Kulturverständnis, Unternehmertum, Geschäftsmodellen und Businessplanung. Anschließend geht es auf das Thema Gründungsförderung und Unternehmensentwicklung ein. Ein Kapitel über besondere Zielgruppen und -formen rundet das Buch ab. Diese sind in der klassischen Fachliteratur sowie den meist standardisierten Gründerseminaren i. d. R. nicht zu finden. Damit ist es nicht nur ein Lehrbuch für Kultur und Entrepreneurship an Hochschulen, sondern insbesondere auch eine ideale Handreichung für alle, die beratend mit Unternehmensgründung von Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigt sind.Inhalt:VorwortAbbildungsverzeichnis1. Migration und Entrepreneurship1.1. Weltweite Migration1.2. Migration in Deutschland1.3. Migration und Entrepreneurship1.4. Integration und Vorurteile2. Kultur und Entrepreneurship2.1. Kultur und Kulturstudien2.2. Interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit2.3. Kulturelle Einflüsse auf Entrepreneurship3. Migranten-Entrepreneure und Ideenmanagement3.1. Arten und rechtliche Voraussetzungen für ausländische Gründer3.2. Ideenmanagement und Kreativität4. Geschäftsmodell und Business-Plan4.1. Von der Idee zum Businessplan4.2. Planungsinstrumente4.3. Finanzierung und Förderung4.4. Geschäftsformen und Standortwahl4.5. Unternehmensstrategien und Marketing5. Gründerförderung und Unternehmensentwicklung5.1. Gründerförderung5.2. Selbstmanagement5.3.