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Veränderungsmanagement in deutschen Bundesministerien und nachgeordneten Behörden

Eine empirische Untersuchung auf Basis multipler Fallstudien. Diss. WHU Otto Beisheim School of Management Vallendar
 
 
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Durch die Krise der öffentlichen Kassen wurden Veränderungsprozesse in der Bundesverwaltung zur zentralen Managementaufgabe. Der Erfolg der seit über 15 Jahre andauernden Reformbemühungen muss aber als sehr gering bewertet werden und die Gründe sind bislang...
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Kommentar zu "Veränderungsmanagement in deutschen Bundesministerien und nachgeordneten Behörden"
 
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