Verhalten in Organisationen

Organisationale und persönliche Verhaltensanalyse in Abhängigkeit von strukturellen Bedingungen. Dissertationsschrift
 
 
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In der Betriebswirtschaft haben Analysen von Organisationen zur Aufdeckung möglicher Schwachstellen bereits Tradition. Allerdings bleibt die Komponente 'Mensch' in Kosten-Nutzen-Berechnungen unberücksichtigt. Die Psychologie verfügt innerhalb der Klinischen...
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Kommentar zu "Verhalten in Organisationen"
 
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